中国电信集团由于企业规模较大，因此需要一个组织层次较多、功能完备的安全管理机构是：（）A、综合管理部B、人力资源部C、安全生产委员会D、安委会办公室
中国电信集团由于企业规模较大，因此需要一个组织层次较多、功能完备的安全管理机构是：（）
- A、综合管理部
- B、人力资源部
- C、安全生产委员会
- D、安委会办公室
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关于马斯洛需要层次理论的评价正确的有：（）。A、马斯洛的需要层次注重社会正常人的需要，因此具有普遍性B、马斯洛的需要层次是一个有严格组织的层级系统C、马斯洛充分认识到了高级需要对低级需要的调节作用D、马斯洛准确揭示了人类需要产生的客观规律E、马斯洛主要从人的社会性方法阐述需要层次的
单选题甲公司是一家集团企业，一直采用集权的管理方式。近年来通过并购的形式吸收了大量企业，集团的规模不断扩张，集团领导人也逐渐感受到过去的管理方式有些无法应对目前情况。经过讨论，集团决定改组企业结构，适当分权，以调动下属单位积极性。根据以上信息判断，以下哪一种做法不是分权型结构的表现（ ）。A组织较低管理层次制定决策的频度和数目都较大B组织中较低层次决策涉及的职能较多C组织的整体结构包含更少的管理层D高层对层次的决策不加控制
单选题关于目标分解结构与组织分解结构的说法，正确的是（）。A目标分解结构较细、层次较少，而组织分解结构较粗、层次较多B目标分解结构较粗、层次较少，而组织分解结构较细、层次较多C目标分解结构较粗、层次较多，而组织分解结构较细、层次较少D目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少
判断题由于成本法需要识别和评估的无形资产较多，难度较大，因此对于轻资产类公司，成本法可能不是最优先考虑的方法。A对B错