有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）。A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。
有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）。
- A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。
- B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。
- C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。
- D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。
相关考题：
●某单位的技术人员在不影响本职工作的条件下，在其他单位兼职并利用所兼职单位的物质技术条件研制出一项发明创造，对该发明创造申请专利的权利属于 (15) 。(15) A．原单位B．兼职单位C．双方共有D．该技术人员
某单位的技术人员在不影响本职工作的条件下，在其他单位兼职并利用其兼职单位的物质条件完成了一项发明创造，则该发明创造的专利申请权属于______。A．原单位B．兼职单位C．兼职单位和技术人员双方共有D．该技术人员
某单位的技术人员在不影响本职工作的条件下，在其他单位兼职并利用该单位的物质技术条件研制出一项发明创造，对该发明创造申请专利的权利属于______。A．原单位B．兼职单位C．兼职单位和技术人员双方共有D．该技术人员
单位新招了一批员工，有些新员工刚人职就当上了科级干部。在本年度的年度考核中，所有广西籍的员工都被评为优秀，所有科级干部都没有被评为优秀。如果上述断定为真，下列哪一项也必定为真？（ ）A.所有的新员工都不是广西人B.有些新员工在本年度被评为优秀C.有些新员工不是广西人D.并非所有广西籍的员工都是新员工
新员工进入单位后的材料，即新员工在进入单位后所发生的相关记录，包括( )A.试用期的工作表现B.所在部门对其表现的反馈信息C.在学校期间的表现D.在选拔时对新员工进行的评价E.工作业绩考核结果
下列关于社会化过程的描述中，不正确的是（）。A、社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段B、原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动C、在调整阶段，新员工看到组织的真目的D、在碰撞阶段，新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）。A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。
单选题某单位人力资源部员工小黄在商场为本*单位员工购买中秋福利时，恰逢该商场举行购物回馈活动，凭小票可免费抽奖一次，小黄在抽奖时幸运抽中一等奖，获得洗衣机一台，该洗衣机该如何处理（）。A归小黄所在单位所有B归小黄所在单位所有，但应给小黄一定的补偿C归小黄所有D归小黄所在单位和小黄共有
填空题施恩指出，新员工在初进入企业阶段，所面临的最大问题就是在一种“（）”中获得精确信息。