需求层次理论将人的需求分为以下层面()A、生理需求B、自我实现需要C、尊重需要D、安全需要E、社交需要

需求层次理论将人的需求分为以下层面()

  • A、生理需求
  • B、自我实现需要
  • C、尊重需要
  • D、安全需要
  • E、社交需要

相关考题:

马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础, 这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑, 以下表述错误的是( )。A. 指出了员工福利制度存在的必要性B. 为员工福利计划设计的方向提供了理论基础C. 指出了人类需求中, 最高层次的需求是社交需求D. 理论将人的需求从低到高划分为五个层次

马斯洛的需求层次理论认为, 人的需求可以划分为五个层次: ①尊重需求; ②社交需求; ③自我实现需求; ④生理需求; ⑤安全需求。 这五个层次从低到高正确的排序是( )。A. ①②③④⑤B. ④①②⑤③C. ④⑤②①③D. ④①②③⑤

马斯洛需求层次理论:该理论将需求分为五种,像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求、安全上的需求、情感和归属的需求、尊重的需求、自我实现的需求。() 此题为判断题(对,错)。

马斯洛(的需求层次理论,将人的需求分解成以下()层次 A、生理需求B、安全需求C、社会需求D、尊重需求E、自我实现需求

马斯洛需求层次理论把需求分为哪五个层次?

除“生理需求”外,马斯洛的需求层次理论将人的需求分为(  )层次。A.安全需求B.爱和归属感的需求C.被尊重的需求D.精神需求E.自我实现的需求

根据马斯洛需求层次理论,人的需求从高到低可以分为五个层次,分别为生理需求、安全需求、爱和归属的需求、被尊重的需求和自我实现的需求。(  )

马斯洛提出了著名的需求层次理论,即人的需求从低到高可以分为五个层面,其中最高层面是()。A:生理需求B:尊重需求C:社交需求D:自我实现需求

美国心理学家马斯洛将人的需求分为五个层次,();安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现需求。

马斯洛需求层次理论,把人们的需求分为的层次有()。A、生理需求B、安全需求C、社会需求D、尊重需求E、自我实现需求

扩展完善后的马斯洛需求层次理论将人的需要划分为()个层次.A、五B、七C、九D、十

传统的需求层次理论把人的需求划分为那几个层次?

在“马斯洛需求层次”理论中将人的需求分为哪几类?

下列对马斯洛五层次需求理论的叙述正确的有()。A、最低层次的需求是生理需求B、最高层次的需求是社交需求C、马斯洛五层次需求理论是逐次向上的D、马斯洛需求层次理论将消费者需求划分为五个层次

绩效管理培训需求分析以下哪些层次()A、组织层次的需求分析B、人员层面的需求分析C、客户层面的需求分析D、工作层面的需求分析

马斯洛需求层次理论中,人的需求层次不包括()A、依恋需求B、社会需求C、安全需求

需求层次理论将人的需求划分为哪五个层次?并分别提出激励措施。

马斯洛的需求层次理论认为,人的需求可以划分为五个层次:①尊重需求;②社交需求;③自我实现需求;④生理需求;⑤安全需求。这五个层次从低到高正确的排序是()A、①②③④⑤B、④①②⑤③C、④⑤②①③D、④①②③⑤

马斯洛理论把人的需求由较低层次到较高层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类。

判断题马斯洛理论把人的需求由较低层次到较高层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类。A对B错

单选题下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是()。AERG理论把人的需求分为三类,马斯洛把人的需求分为5类BERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善CERG理论的人的需求没有明显的界限,是一个连续体而不是层次等级关系,而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系DERG理论认为某种需求得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会加强,这是与马斯洛理论的不同的地方

多选题绩效管理培训需求分析以下哪些层次()A组织层次的需求分析B人员层面的需求分析C客户层面的需求分析D工作层面的需求分析

填空题马斯诺的需求层次理论将人的需要分为:生理的需要、安全的需要、()、()、自我实现的需要。

单选题扩展完善后的马斯洛需求层次理论将人的需要划分为( )各层次。A五B七C九D十

问答题马斯洛需求层次理论把需求分为哪五个层次?

单选题扩展完善后的马斯洛需求层次理论将人的需要划分为()个层次.A五B七C九D十

问答题在“马斯洛需求层次”理论中将人的需求分为哪几类?