()是指为了保证职责的有效履行,任职者必须具备的,对某事项进行决策的范围和程度。

()是指为了保证职责的有效履行,任职者必须具备的,对某事项进行决策的范围和程度。


相关考题:

教育教学权是教师为履行教学职责而必须具备的基本权利。( )

()又称任职资格,是指任职者要要胜任一项工作所必须具备的资格与条件。 A、职位评价B、工作说明书C、工作分析D、工作规范

扩展关键事件法是对某职位的任职者的职务所包含的各项任务、职责进行描述。()

工作规范:指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。() 此题为判断题(对,错)。

()是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。 A.工作条件B.任职资格C.工作规范D.工作描述

()是借助任职者在一定时期内对所处岗位工作活动的完整、详细记录来对某岗位的职责和特征等进行分析、研究的方法。

关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C:职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订D:应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

小王在编写任职资格时,应注意的事项包括()。A.根据任职者当前的情况编写任职资格B.文字表述和用词要符合相关政策法规C.任职资格时履行职位职责的最低要求D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象

为了保证担任职务的人员具备职务要求的知识和技能,最好对组织内的候选人进行筛选,做出最恰当的选择。

(),是企业文化师必须履行的职责,也是企业文化师所必须具备的能力。

“一岗双责”是指领导干部既要履行好所任职务的职责,又要履行好廉政建设职责。

在传统的组织机构中,一个工长为了圆满履行其职责,必须具备()、()、()、()等素质。

对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是()。A、工作说明书B、任职条件C、工作描述D、考核说明

在传统的组织机构中,一个工长为了圆满履行其职责,必须具备()等素质。A、智能B、教养C、才能D、正直

()是确定教师概念内涵的本质特征。A、履行教育教学职责B、具备教师资格C、具备相应学科知识D、在教育机构任职

()是指公司所有职位的任职者都必须具备的能力要素。A、通用要素B、共用要素C、自用要素D、特殊要素

在人员配备工作中之所以要贯彻责、权、利一致的原则,主要原因在于()A、履行职责是对任职人员的基本要求B、授予相应的权力是任职人员履行职责的保证C、给予相应的待遇是促使任职人员正确使用权力,充分履行职责的保证D、A和BE、A和B和C

在编写工作规范时,应该注意()。A、制定职位标准去规范任职者B、让职位适应任职者C、用语要符合法律条文D、工作规范是是对现有职位人员的要求E、列出的任职资格是履行工作职责的最低要求

行政效能,是指行政机关依法履行管理职责,要有法律、法规赋予其相应的执法手段,不需要保证政令有效。

单选题关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是(  )。A职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订D应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

填空题在传统的组织机构中,一个工长为了圆满履行其职责,必须具备()、()、()、()等素质。

单选题()是确定教师概念内涵的本质特征。A履行教育教学职责B具备教师资格C具备相应学科知识D在教育机构任职

判断题行政效能,是指行政机关依法履行管理职责,要有法律、法规赋予其相应的执法手段,不需要保证政令有效。A对B错

单选题对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是()。A工作说明书B任职条件C工作描述D考核说明

多选题小王在编写任职资格时,应注意的事项包括(  )。A根据任职者当前的情况编写任职资格B文字表述和用词要符合相关政策法规C任职资格是履行职位职责的最低要求D任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象

判断题“一岗双责”是指领导干部既要履行好所任职务的职责,又要履行好廉政建设职责。A对B错

不定项题小王在编写任职资格时,应注意的事项包括( )。A根据任职者当前的情况编写任职资格B文字表达和用词要符合相关政策法规C任职者履行职位职责的最低要求D任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象