在"五大人格"理论中，把人格分为外向性、责任感、（）、情绪稳定性、创新性。
在"五大人格"理论中，把人格分为外向性、责任感、（）、情绪稳定性、创新性。
相关考题：
关于人格测评,正确的说法是()。 A.MBTI测试共将人格划分为八种类型B.“大五”人格测试中，情绪稳定性是对于各种职业都具有较高效度的人格特征C.人格测试方法在人员甄选中被广泛使用D.“大五”人格测试中，外向性和宜人性似乎与销售或管理职位上的绩效有关
下列关于人格特质理论，说法错误的是（ ）。A.奥尔波特将人格结构分为三个层次：枢纽特质、核心特质、次要特质B.卡特尔分析16种根源特质，制定了卡特尔16人格因素量表C.艾森克的特质理论分为外-内倾、稳定和不稳定D.“大七”人格理论包括外向性、和悦性、公正性、情绪性、处事态度
艾森克的人格理论中把人格分为什么纬度（ ）A、情绪纬度、气质纬度和稳定性纬度B、情绪纬度、内外向纬度和精神质纬度C、气质纬度、内外向纬度和稳定性纬度D、理智纬度、情绪纬度和意志纬度E、理智纬度、内外向纬度和神经质纬度
关于人格特质理论描述错误的是（）。A、奥尔波特将人格特质在类别上划分为共同特质和个人特质B、奥尔波特将人格特质按照重要程度分为枢纽特质和中心特质C、艾森克强调人格的结构包括三个基本维度即外向性、神经质和精神质D、人格五因素模型中五个基本人格特质为外倾性、宜人性、责任心、情绪稳定性和开放性
多选题关于人格测评的说法，正确的是（ ）。A人格测试方法在人员甄选中被广泛使用BMBTI成为当今得到较为广泛应用的人格测试问卷CMBTI测试共将人格划分为八种类型D“大五”人格测试中，情绪稳定性是对于各种职业都具有较高效度的人格特征E“大五”人格测试中，外向性和宜人性似乎与销售或管理职位上的绩效有关
单选题艾森克的人格理论中把人格分为什么纬度（ ）A情绪纬度、气质纬度和稳定性纬度B情绪纬度、内外向纬度和精神质纬度C气质纬度、内外向纬度和稳定性纬度D理智纬度、情绪纬度和意志纬度E理智纬度、内外向纬度和神经质纬度
多选题关于人格特质理论描述错误的是（）A奥尔波特将人格特质在类别上划分为共同特质和个人特质。B奥尔波特将人格特质按照重要程度分为枢纽特质和中心特质。（还有次级特质）C艾森克强调人格的结构包括三个基本维度即外向性、神经质和精神质。D人格五因素模型中五个基本人格特质为外倾性、宜人性、责任心、情绪稳定性和开放性
填空题20世纪80—90年代，“（）”人格模型，把人格进一步统计归纳为五种人格特质：外向型、宜人型、责任感、情绪稳定性、开放性。