在劳动密集型企业中,企业应当给管理人员和销售人员提供高工资。此种说法:()

在劳动密集型企业中,企业应当给管理人员和销售人员提供高工资。此种说法:()


相关考题:

有关药品生产、经营企业销售人员管理,下列说法错误的是( )。A.药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定B.药品生产、经营企业应对其销售人员从事的药品购销行为承担法律责任C.药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训D.药品生产、经营企业应当对其购销人员建立培训档案

下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。 A、企业应建立具有风险意识的企业文化,将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况

关于外资企业与当地企业之间员工待遇的差异,一下说法错误的是()。 A、分支机构的规模对员工待遇没有影响B、大企业通常提供较高工资和较好的工作条件C、资本密集型行业通常雇佣技能劳工,并且提供较高工资D、技能密集型行业通常雇佣技能劳工,并且提供较高工资

纯佣金制(销售提成制)主要用于()。 A、企业的管理人员B、企业的技术人员C、企业的后勤人员D、企业的劳务性销售人员

企业中应当承担控制职责的人员包括( ) A. 企业高层管理人员B. 上级管理人员C. 中层管理人员D. 基层管理人员

下列关于合伙企业可以聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员的表述正确的有( )。A.合伙企业可以在合伙人之外聘任经营管理人员B.聘任非合伙人的经营管理人员,必须经全体合伙人同意C.被聘任的合伙企业的经营管理人员应当在合伙企业授权范围内履行职责D.被聘任的合伙企业的经营管理人员履行职责,给合伙企业造成损失的,不承担赔偿责任

下列关于高工资的说法,错误的是()。A:高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工B:只要企业提供高工资,就能够取得高生产率C:高工资有助于提升员工的公平感D:高工资有助于降低员工的离职率

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:8:11,该企业预计2017年销售额将比2016年增加3000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和人员补充计划。根据转换比率分析法计算,给企业2017年需要增加客服人员( )人。A.3B.24C.33D.60

某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1 000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2017年需要新增销售人员()人。A.5B.8C.10D.12

2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。该企业管理人员内部供给预测使用()方法?A.因素比较法B.人员核查法C.管理人员接续计划法D.量本利法

2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2011年需要增加管理人员()人。A.5B.10C.20D.25

企业中应当承担控制职责的人员包括()。A、企业高层管理人员B、行业主管人员C、中层管理人员D、基层管理人员

药品生产企业、药品批发企业派出销售人员销售药品的,除提供规定的资料外,还应当提供加盖企业原印章的授权书复印件。授权书原件应当载明()。A、授权销售的品种B、授权销售的地域、期限C、销售人员的身份证号码D、企业法定代表人印章(或者签名)

企业中应当承担控制职责的人员包括()。A、企业高层管理人员B、行业主管人员C、企业基层管理人员D、企业中层管理人员

对企业来说,“人才”是直接增值的人员。此种说法.

医疗器械经营企业销售人员销售医疗器械,应当提供加盖企业公章的授权书。授权书应当载明()、()、()、()。

在煤矿企业安全生产责任制中,矿长应把全部安全生产工作的职责分解给安全管理人员,自己主抓生产和经营。

疫苗生产企业、疫苗批发企业在销售疫苗时,应当提供什么资料?

战略信息提供给下述哪些人,供其决策使用()A、企业高级管理人员B、企业中级管理人员C、企业基层管理人员D、其它人员

在企业招聘中,存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法:()

采用排序法进行考评,适用于()。A、基层事务性人员B、劳动密集型企业C、工作绩效难以通过数量衡量的企业D、中层管理人员

单选题关于较大企业支付较高工资的说法。正确的是( )。A大企业为员工提供了更多的一般培训B大企业较少使用具有较高依赖性的生产过程C对员工的监督比较困难,通过高工资来激励员工D大企业难以为员工提供多次晋升的机会,只能支付高工资

单选题在进行财务分析时,应当剔除的是( )A企业销售商品给企业利润带来的影响B企业让渡资产使用权给企业利润带来的影响C企业提供劳务给企业利润带来的影响D关联方活动给企业利润带来的影响

多选题企业中应当承担控制职责的人员包括()。A企业高层管理人员B行业主管人员C中层管理人员D基层管理人员

单选题根据《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》,下列关于存在金属冶炼工艺的企业设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的说法中,正确的是( )A从业人员为2000人的金属冶炼企业,应当设置安全生产管理机构或者配备不低于5人的专职安全生产管理人员B从业人员为500人的金属冶炼企业,应当设置安全生产管理机构或者配备不低于3人的专职安全生产管理人员C从业人员为200人的金属冶炼企业,应当设置安全生产管理机构或者配备不低于2人的专职安全生产管理人员D从业人员为50人的金属冶炼企业,应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员

单选题某企业通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员9名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:2.该企业预计2020年销售额比2019年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2020年需要新增管理人员( )人。A3B5C6D9

多选题企业中应当承担控制职责的人员包括()。A企业高层管理人员B行业主管人员C企业基层管理人员D企业中层管理人员