（）是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。A、决策B、计划C、控制D、领导
（）是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。
- A、决策
- B、计划
- C、控制
- D、领导
相关考题：
决策的定义包括( )。A．决策前必须明确所要达到的目标和目标实现的约束条件，这是评价方案好坏的标准B．决策要针对至少两个备选方案进行选择，没有选择就无所谓决策C．要寻找合理方案，必须对各个方案进行比较、分析、判断D．决策是从分析到设计、选择和执行的整个过程，而不仅是选择方案的过程E．决策与工作计划没有直接关联
技术经济分析的基本程序是() A、提出备选方案——确定目标功能——方案评价——选择最优方案B、提出备选方案——确定目标功能——选择最优方案——方案评价C、确定目标功能——提出备选方案——方案评价——选择最优方案D、确定目标功能——提出备选方案——选择最优方案——方案评价
为了实现特定目标，在占有一定信息和经验的基础上，对影响目标实现的诸多因素进行分析和判断，从若干个方案中选出一个最优或合理方案的咨询方法是()。A:最优选择分析法B:决策分析方法C:统计分析方法D:预测分析方法
决策的计划过程的步骤是（）A、制定目标，确定备选方案，选择方案，收集分析相关数据。B、制定目标，选择方案，确定备选方案，收集分析相关数据。C、制定目标，收集分析相关数据，选择方案，确定备选方案。D、制定目标，确定备选方案，收集分析相关数据，选择方案。
决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。因此，要正确理解决策的概念应把握的要点是（）。A、决策是管理者从事管理工作的本质B、决策要有两个以上备选方案C、决策要有明确的目标D、选择后的行动方案必须付诸实施
管理决策的定义应包含（）A、决策是个人作出的决定B、决策为了优化目标和优化达到目标的手段C、决策有若干有价值的可行备选方案D、决策要进行方案评价并选择一个满意的方案E、决策包括合理的设计、分析、比较、选择于决定方案的整个过程F、决策有明确的目的
对公共事业日常管理运作方案的综合分析中，可以从“必须达到的目标”和“希望达到目标”两个层次来分析，如果一个方案能同时到达两个层次，则是（）。A、最优方案B、可行性方案C、最满意或最合理的方案D、备选方案
决策的四个基本特征包括（）。A、是为了达到一个预定的目标B、是在某种条件下寻求优化目标和达到优化目标的手段C、是在若干个有价值的方案中选择1个行动方案D、是在若干个有价值的方案中选择1～3个行动方案E、准备实施的决策方案可能出现的几种后果是可以预测或估计的
多选题管理决策的定义应包含（）A决策是个人作出的决定B决策为了优化目标和优化达到目标的手段C决策有若干有价值的可行备选方案D决策要进行方案评价并选择一个满意的方案E决策包括合理的设计、分析、比较、选择于决定方案的整个过程F决策有明确的目的
单选题决策的计划过程的步骤是（）A制定目标，确定备选方案，选择方案，收集分析相关数据。B制定目标，选择方案，确定备选方案，收集分析相关数据。C制定目标，收集分析相关数据，选择方案，确定备选方案。D制定目标，确定备选方案，收集分析相关数据，选择方案。
单选题对公共事业日常管理运作方案的综合分析中，可以从“必须达到的目标”和“希望达到目标”两个层次来分析，如果一个方案能同时到达两个层次，则是（）。A最优方案B可行性方案C最满意或最合理的方案D备选方案
单选题以下有关”决策”，表述有误的是（）。A决策是为了推动事件向预定的方向发展，以实现决策者的预期目标B决策是为达到一定的目标，从两个或多个可行方案中选择一个合理方案的分析判断和抉择的过程C所有的决策的目的都是为了避免失误的发生D决策无处不在，无时不有，渗透在管理的计划/组织/控制/指挥和协调等职能中
填空题决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。正确理解决策的概念，应把握（）、决策要有两个以上备选方案、选择后的方案必须付诸行动这三个要点。
多选题决策的四个基本特征包括( )。A是为了达到一个预定的目标B是在某种条件下寻求优化目标和达到优化目标的手段C是在若干个有价值的方案中选择1个行动方案D是在若干个有价值的方案中选择l一3个行动方案E准备实施的决策方案可能出现的几种后果是可以预测或估计的