危机管理的对象是可能发生的危机和危机,针对可能发生的危机进行的管理是() A.日常危机管理B.危机事件管理C.特殊危机管理D.危机过度管理
有效避免危机的办法有()。A.动态预测B.消除危机C.制定危机管理计划D.构建危机应对机制E.树立危机意识
成功的（）可以弱化公众及媒体对危机管理中暴露的失误的消极印象，从而减少损失。A、危机预警B、危机管理C、媒介管理D、危机善后
危机管理计划是（）的基本依据。A、制定危机管理手册B、应对媒介负面采访C、避免一切危机发生D、开展危机管理教育
关于有效的预防和避免危机的发生需要做到的有（）。A、做好危机准备B、建立危机管理体系C、开展社会演习D、确立取舍原则
最好的危机公关是将危机消灭在萌芽状态，避免危机的发生和出现。（）
建立高效的危机管理预警系统和危机管理机构、精心策划危机处理计划等积极措施加强危机预控，可以尽可能避免危机的发生，并将危机的损害减少到最低限度，但是它无法阻止所有危机的到来。
有效的危机管理中，大部分的沟通发生在危机之后。（）
危机预案是公共危机管理过程的第一道防线，目的是为了有效地预防和避免危机事件的发生。
监测防范阶段是公共危机管理的第一阶段，这个阶段是公共危机管理阶段中最重要的阶段。有效的可以把引起公共危机的因素消灭在萌芽状态，避免危机真正发生带来的危害。
危机管理的对象是可能发生的危机和危机，针对可能发生的危机进行的管理是（）A、日常危机管理B、危机事件管理C、特殊危机管理D、危机过度管理
根据奥古斯丁关于危机管理六阶段的理论，危机发生后，需要根据不同情况确定工作优先次序的阶段是（）A、危机的避免B、危机的控制C、危机的确认D、危机中获利
有效避免危机的办法有（）A、动态预测B、消除危机C、树立危机意识D、构建危机应对机制E、制定危机管理计划
制定危机管理计划的真谛是（）。A、处理危机B、避免危机C、弱化危机D、减少损失
下列选项中，不属于危机管理阶段的是（）。A、危机的避免B、危机的转移C、危机的控制D、危机的确认
劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过（），达到避免、减少劳动关系危机产生的危害，总结危机发生、发展的规律，对危机处理科学化、系统化的一种新型规律体系A、危机监测——危机预警——危机决策——危机处理B、危机评估——危机预警——危机决策——危机处理C、危机监测——危机评估——危机决策——危机处理
判断题危机预案是公共危机管理过程的第一道防线，目的是为了有效地预防和避免危机事件的发生。A对B错
多选题有效避免危机的办法有（）。A动态预测B消除危机C树立危机意识D构建危机应对机制E制定危机管理计划
单选题劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过（），达到避免、减少劳动关系危机产生的危害，总结危机发生、发展的规律，对危机处理科学化、系统化的一种新型规律体系A危机监测——危机预警——危机决策——危机处理B危机评估——危机预警——危机决策——危机处理C危机监测——危机评估——危机决策——危机处理
多选题关于有效的预防和避免危机的发生需要做到的有（）。A做好危机准备B建立危机管理体系C开展社会演习D确立取舍原则
单选题危机管理的最佳途径是优化（），从而有效避免危机的发生。A程序化决策B部分程序化决策C非程序化决策D应急管理体系
单选题根据奥古斯丁关于危机管理六阶段的理论，危机发生后，需要根据不同情况确定工作优先次序的阶段是（）A危机的避免B危机的控制C危机的确认D危机中获利
判断题危机沟通是处理潜在危机或已发生危机的有效途径。A对B错
判断题监测防范阶段是公共危机管理的第一阶段，这个阶段是公共危机管理阶段中最重要的阶段。有效的可以把引起公共危机的因素消灭在萌芽状态，避免危机真正发生带来的危害。A对B错
判断题建立高效的危机管理预警系统和危机管理机构、精心策划危机处理计划等积极措施加强危机预控，可以尽可能避免危机的发生，并将危机的损害减少到最低限度，但是它无法阻止所有危机的到来。A对B错