刚满14周岁的小李初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用并签订合同。因小李不到18岁，小李的工资略低于当地最低工资标准。这种做法（）。A、违背了有关最低工资的规定B、违背了最低就业年龄的规定C、违背了有关工时的规定D、属于无效合同E、属于雇用童工
刚满14周岁的小李初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用并签订合同。因小李不到18岁，小李的工资略低于当地最低工资标准。这种做法（）。
- A、违背了有关最低工资的规定
- B、违背了最低就业年龄的规定
- C、违背了有关工时的规定
- D、属于无效合同
- E、属于雇用童工
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刚满15岁的小王初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用。因小王不到18岁，小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法( )。A.违背了有关最低工资的规定B.违背了最低就业年龄的规定C.违背了有关工时的规定D.属于无效合同E.属于雇用童工
根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（ ）。A.甲超市聘用12周岁的小李为营销员B.乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人C.丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员D.丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，某化工厂哪些特种作业人员不符合规定，已经不能再从事特种作业（ ）。A、外聘电工老李年满63岁B、焊工小张初中毕业C、电工小王年刚刚满18周岁，初中毕业。D、小吴技校毕业，电工专业。
从事网约车服务的驾驶员，男性年龄在（）以下，女性年龄在（）以下，初中毕业以上文化程度，身体健康的公民。A、60周岁；55周岁B、65周岁；55周岁C、60周岁；60周岁D、65周岁；60周岁
多选题刚满14周岁的小李初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用并签订合同。因小李不到18岁，小李的工资略低于当地最低工资标准。这种做法（）。A违背了有关最低工资的规定B违背了最低就业年龄的规定C违背了有关工时的规定D属于无效合同E属于雇用童工
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销B乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人C丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员D丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员
多选题刚满15岁的小王初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用。因小王不到18岁。小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法( )。A违背了有关最低工资的规定B违背了最低就业年龄的规定C违背了有关工时的规定D属于无效合同E属于雇用童工
多选题刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。A属于雇佣未成年工B属于雇用童工C违背了有关最低工资的规定D违背了最低就业年龄的规定E违背了保护未成年人受教育的权利
单选题依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，某化工厂哪些特种作业人员不符合规定，已经不能再从事特种作业（ ）。A外聘电工老李年满63岁B焊工小张初中毕业C电工小王年刚刚满18周岁，初中毕业。D小吴技校毕业，电工专业。
多选题刚满14周岁的张宏初中辍学后去北京打工，被一家私人建筑队雇用。因张宏不到18岁，张宏的工资低于当地最低工资标准。这种做法( )。A属于无效合同B属于雇用童工C违背了有关最低工资的规定D违背了保护未成年人受教育的权利E违背了最低就业年龄的规定
单选题空军青少年航空学校招生选拔，要求应届初中毕业生年龄在（）周岁之间。A14-16B15-17C16-28