用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在()参加工伤保险。A、注册地B、生产经营地C、居住地D、户籍所在地

用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在()参加工伤保险。

  • A、注册地
  • B、生产经营地
  • C、居住地
  • D、户籍所在地

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营业注册地与经营地不在同一行政区域,可在异地开立基本存款账户。( )

参保人员基本养老保险关系与工资发放不在同一用人单位,且已在参保地正常参保缴费人员,在工资发放单位发生的工资总额,()工资发放单位的单位缴费工资基数中。 A.应当计入B.可不计算C.企业自报计入D.企业未报不计算

用人单位注册地和生产经营所在地不在同一统筹地区的,应当如何参保()。A.选择一个地点B.原则上应在注册地为职工参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的职工,可由用人单在生产经营地为其参加工伤保险C.注册地D.生产经营地

营业注册地与经营地不在同一行政区域,可在异地开立基本存款账户。( )A.正确B.错误

营业执照注册地与经营地不在同一行政区域的,可在异地开立基本存款账户。 ( )

关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()。A:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,执行用人单位注册地的有关规定B:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准C:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定D:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准

用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后,在( )进行工伤认定、劳动能力鉴定。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点

用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地

股份制用人单位在办理社会保险登记手续时应提交股东身份证复印件,已在该地区统筹范围外参保的,请提供参保地社保经办机构出具的参保证明。A对B错

对跨地区的非法集资案件,公司注册地在涉案地区的,由公司注册地()负责;公司注册地不在涉案地区的(包括其他情形),由()的地区牵头负责,相关地区积极配合并负责做好本地区工作。A、牵头涉案金额最多B、牵头涉案人员最多C、牵头涉案金额最少D、牵头涉案人员最少

如无约定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照哪个标准执行?()A、用人单位注册地的有关规定B、劳动合同履行地的有关规定C、劳动合同履行地或用人单位注册地的有关规定D、用人单位注册地和劳动合同履行地有关规定的平均要求

股份制用人单位在办理社会保险登记手续时应提交股东身份证复印件,已在该地区统筹范围外参保的,请提供参保地社保经办机构出具的参保证明。

夫妻分居生活补助的享受范围()A、所在部队驻地与配偶户籍不在同一地级以上城市或地区,且不在同一地区生活的。B、夫妻同为军人,所在部队驻地不在同一地区的C、配偶已批准随军,但夫妻不在同一地区生活,按规定每年享受探望配偶假期的D、经批准临时到部队驻地以外地区学习或工作一年(含)以上,夫妻分居两地生活的。

用人单位应当在()为农民工办理工伤保险。 A、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险B、未在注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险C、可以在任何地方参加工伤保险D、在农民工户口所在地

用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A、用人单位注册地B、生产经营地C、农民工户籍所在地D、农民工住所地

营业执照注册地与经营地不在同一行政区域的,可以在经营地开立异地存款账户。此处的“注册地”如何理解?

经营地与注册地不在同一行政区域的存款人,在异地开立基本存款账户的,所需提供的证明材料比照本地单位开立手续。

单选题关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准

单选题用人单位注册地和生产经营所在地不在同一统筹地区的,应当如何参保()。A选择一个地点B原则上应在注册地为职工参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的职工,可由用人单在生产经营地为其参加工伤保险C注册地D生产经营地

单选题关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是( )。A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定D劳动合同覆行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准

单选题对跨地区的非法集资案件,公司注册地在涉案地区的,由公司注册地()负责;公司注册地不在涉案地区的(包括其他情形),由()的地区牵头负责,相关地区积极配合并负责做好本地区工作。A牵头涉案金额最多B牵头涉案人员最多C牵头涉案金额最少D牵头涉案人员最少

判断题股份制用人单位在办理社会保险登记手续时应提交股东身份证复印件,已在该地区统筹范围外参保的,请提供参保地社保经办机构出具的参保证明。A对B错

单选题用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在()参加工伤保险。A注册地B生产经营地C居住地D户籍所在地

单选题关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是(  )。A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准

多选题关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是( )。A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准E用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的,从其约定

单选题收单机构原则上不得为经营场所地不在()的特约商户提供银行卡收单服务。A发卡机构注册地B收单机构注册地C中心城镇D城市

问答题营业执照注册地与经营地不在同一行政区域的,可以在经营地开立异地存款账户。此处的“注册地”如何理解?