提高政府和组织工作效率的中心环节是（）A、绩效考核B、职位分类C、人力资源规划D、人力资源开发
提高政府和组织工作效率的中心环节是（）
- A、绩效考核
- B、职位分类
- C、人力资源规划
- D、人力资源开发
相关考题：
下列对动机与效率关系的描述，正确的是A、动机水平越高，工作效率也越高B、对于较易的任务，工作效率随动机的提高而上升C、对于较难的任务，工作效率随动机的提高而下降D、动机和工作效率呈"U"型关系E、动机和工作效率没有直接关系
信息的使用在深度上大体可分为3个阶段，即( )。A．EDP阶段、MIS阶段和DSS阶段B．提高工作效率阶段、信息及时转化为价值阶段和寻找机会阶段C．提高工作效率阶段、信息及时转化为价值阶段和支持决策阶段D．提高工作效率阶段、提高组织效益阶段和寻找机会阶段
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
就政府信息系统本身的发展而言，人们努力的方向是尽可能将政府的业务过程计算机化，最终以达到的目的是（）。A、提高工作效率、节约成本B、提高工作效率、提高服务质量C、提高工作效率、简化办事程序D、提高工作效率、提高管理水平
员工培训与开发是指一个人为组织员工灌输组织文化、道德，提供思路、理念、信息和技能，帮助他们提供（）和（）发挥内在潜力的过程。A、提高职业道德B、提高素质和能力C、提高工作效率D、提高专业知识
单选题绩效评估的基本内涵主要包括：帮助组织就发展目标、人事工作等做出有效的决策以及保护组织免于产生矛盾纠纷及甚至可能引发的法律诉讼，除上述外还应该包括（）。A通过向员工提出要求提高工作效率B通过向团队提出要求提高工作效率C通过向个别员工和团队及时提供反馈来提高工作效率D通过向员工或团队及时提供反馈来提高工作效率
单选题有效沟通的技能之一是有效训导，训导的目的是（）A制定组织规章制度B完善组织结构C强化组织规范和规章D提高成员工作效率