一家寿险公司的（）是对该公司存在的最重要理由的陈述，它说明了该公司存在的目的及其活动范围等等。A、愿景B、使命C、价值观D、组织文化
一家寿险公司的（）是对该公司存在的最重要理由的陈述，它说明了该公司存在的目的及其活动范围等等。
- A、愿景
- B、使命
- C、价值观
- D、组织文化
相关考题：
某寿险公司对寿险业务员完全采用销售佣金的形式支付报酬， 但是佣金比率略高于竞争对手。 关于这种付酬的方式， 正确的说法是( )。① 它使寿险业务员不仅关注销售额， 而且关心对企业有价值的其他一些工作② 它使寿险业务员的报酬存在很高的风险③ 它对那些能力高于平均水平的寿险业务员很有吸引力④ 它会让寿险业务员很难对企业产生归属感A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④
一家寿险公司在制订战略时采用了 SWOT 分析方法， 这种方法要求对该公司的( ) 进行分析。①优势 ②劣势 ③机会 ④威胁A. ①、 ③B. ②、 ④C. ①、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
下列关于组织结构设计的陈述中，错误的是( )。A.寿险公司的部门可以从业务职能、险种等不同角度进行分类，但应该避免职能交叉或重叠B.合理分配权利是寿险公司经营管理的重要内容，但不属于组织结构设计的内容C.对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件D.在既定的条件下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比
某电视广告中，该公司详细列明了产品的型号﹑数量以及联系方式等，并且表明了该公司可以提供货物的期限。则下列说法正确的是（ ）。A.该广告属于要约邀请B.该广告属于要约C.该广告的目的是为了宣传和推销某种商品或服务D.该公司违反了我国广告方面的法律法规
共用题干2011年12月，甲市乙县国税局对锦绣服装公司进行税务检查时发现，该公司一笔账务处理异常。乙县国税局认为，该公司购进的某批布料用于非应税项目，其进项税额276000元不应抵扣。乙县国税局决定：依法追缴该公司少缴的增值税税款，并加收相应的滞纳金。2012年2月1日，乙县国税局向该公司送达《税务行政处罚事项告知书》，拟处少缴增值税税款的50%即138000元罚款。该《告知书》内容未涉及公司的听证权利问题。次日，该公司法定代表人吴某和财务负责人楚某找到乙县国税局工作人员齐某，就有关事实和依据问题以口头形式向其作了全面的陈述和申辩，主要理由是：公司购进该批布料后，将其全部用于委托他入加工服装，收回后全部用于对外销售，并缴纳了增值税。齐某当场劝吴某和楚某不要再狡辩和发牢骚，吴某和楚某只好作罢。2012年2月7日，吴某打电话给齐某说：“我们公司要求举行听证。”对此，齐某口头解释说：“你们有权要求听证，但是，法律规定听证要求得书面提出，3天的听证申请期限已经过了”。吴某听后就没有提交听证申请书。2012年2月10日，乙县国税局向该公司送达《税务行政处罚决定书》，对该公司处少缴增值税税款的50％即138000元罚款。该公司对处罚不服，次日即向甲市国税局提出复议申请，请求撤销处罚决定。理由是：乙县国税局不依法告知听证权利和举行听证，对公司提出陈述和申辩意见不进行复核，处罚决定程序违法。甲市国税局复议人员在审查乙县国税局的税务行政处罚案卷时发现：没有锦绣服装公司提交的陈述申辩的书面材料和口头陈述申辩的笔录材料；在一份检查笔录上注明了“无陈述申辩”字样，但没有公司盖章或者公司有关人员签字。复议期间，乙县国税局不能提供对锦绣服装公司提出的陈述和申辩意见进行复核的证据。根据相关法律规定，乙县国税局对该公司提出的陈述和申辩意见不进行复核，其法律后果()。A、行政处罚决定不能成立B、行政处罚决定成立但不生效C、行政处罚决定成立且生效D、行政处罚决定效力先定E、行政处罚决定待生效
曹女士是某公司的一名职员，在怀孕之后因在上班途中不慎跌倒，造成怀孕7个多月的胎儿流产。曹女士向该公司人事部说明了情况，希望能够按照国家有关政策的规定休42天的产假。该公司人事部经理答复说：按照公司规定，女工流产，最长只能请假20天，并且这期间只能享受病假工资待遇，即原工资的70%。 请评析该公司的做法是否正确并说明理由。
某公司申请在某住宅小区不远处开办一家通宵歌舞厅，向工商局提出申请，工商局经审查，发现该歌舞厅可能会影响小区夜间的休息。根据《行政许可法》的要求，下面说法错误的是（）。A、工商局应当告知该小区的住户B、该小区住户无权陈述其意见C、该公司无权要求举行听证D、如果要举行听证，费用由该公司承担
寿险公司发展战略的选择通常使用SWOT矩阵分析法，对于一家刚刚成立的寿险公司而言，如果外部市场存在较大发展机会，行业处于快速发展时期，那么，这时候这家寿险公司适宜采取的战略是（）。A、SO组合B、WO组合C、ST组合D、WT组合
下列关于组织结构设计的陈述中，错误的是（）。A、寿险公司的部门可以从业务职能、险种等不同角度进行分类，但应该避免职能交叉或重叠B、合理分配权利是寿险公司经营管理的重要内容，但不属于组织结构设计的内容C、对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件D、在既定的条件下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比
判断题F寿险公司2009年度的财务报表存在重大错报，注册会计师通过审计未能发现，因此，该公司的管理层对该重大错报事件不需承担责任。A对B错