解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括（）内容。A、原处分的种类B、解除或者提前解除处分的依据C、该工作人员在受处分期间的表现情况
解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括（）内容。
- A、原处分的种类
- B、解除或者提前解除处分的依据
- C、该工作人员在受处分期间的表现情况
相关考题：
《公职人员政务处分暂行规定》规定，()在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经作出处分决定的监察机关批准后，可以提前解除处分。A.企事业单位工作人员B.事业单位工作人员C.国家机关工作人员
事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）A、需提前30日书面通知事业单位B、双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行C、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D、在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
单选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除（）。A事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的B事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现的C事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期未满的D事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的
多选题事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（）A事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。B事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位C事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的D事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
多选题解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括（）内容。A原处分的种类B解除或者提前解除处分的依据C该工作人员在受处分期间的表现情况