如何理解企业年金与社会养老保险制度的区别？
如何理解企业年金与社会养老保险制度的区别？
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第25－31题为套题：1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号文件）和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号文件），是体现和反映我国城镇企业职工养老保险制度建立、改革与发展的重要制度文件，也是我国城镇职工基本养老保险制度形成与发展的重要制度基础。我国现行的养老保险制度包括基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等，其中属于养老保险第三层次的有()。A.基本养老保险B.企业年金C.团体养老保险D.个人储蓄性养老保险
我国当前的城镇职工基本养老保险制度采取的模式是()。A.社会统筹与企业年金相结合的模式B.社会统筹与社会保障基金理事会基金管理相结合的模式C.社会统筹与个人账户相结合的模式D.基础养老金+过渡养老金+企业年金模式
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（）。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险A.①②B.①③C.①②③D.②③④
与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括( )。A.企业自愿，并自主选择管理运作方式B.政府对企业年金不承担直接责任C.企业年金采用个人积累制，实行个人自保D.员工可以自由选择不同的组合形式E.企业年金以效率原则为基础，有较强的激励作用
下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述，正确的是（）。A、所有企业都必须建立企业年金计划B、效益良好的企业可以建立企业年金计划C、企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立D、企业年金和基本养老保险缺一不可E、企业年金是一种补充养老保险制度
与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括（）A、企业自愿，并自主选择管理运作方式B、政府对企业年金不承担直接责任C、企业年金采用个人积累制，实行个人自保D、员工可以自由选择不同的组合形式E、企业年金以效率原则为基础，有较强的激励作用
多选题下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述，正确的是()。A所有企业都必须建立企业年金计划B效益良好的企业可以建立企业年金计划C企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立D企业年金和基本养老保险缺一不可E企业年金是一种补充养老保险制度
单选题关于企业年金的说法不正确的是（）。A年金就是员工在年老、死亡、残疾时，由社会保障制度给予长期、定期的现金支付B企业年金制度又称企业退休年金制度C企业年金制度又称企业补充养老金制度D企业年金制度是一种强制性的养老保险制度
单选题（）是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，建立企业年金，应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。A职业年金B企业年金C失业保险D住房公积金