雇佣救助的特点在于（）。Ⅰ．救助指挥权在遇险船一方；Ⅱ．不论救助是否成功，被救助方都需向救助方支付救助费；Ⅲ．一般适用于拖带救助，或对救助成功比较有把握时采用；Ⅳ．救助费相对较低。A、Ⅰ～ⅢB、Ⅱ～ⅣC、Ⅰ，Ⅲ，ⅣD、Ⅰ～Ⅳ
雇佣救助的特点在于（）。Ⅰ．救助指挥权在遇险船一方；Ⅱ．不论救助是否成功，被救助方都需向救助方支付救助费；Ⅲ．一般适用于拖带救助，或对救助成功比较有把握时采用；Ⅳ．救助费相对较低。
- A、Ⅰ～Ⅲ
- B、Ⅱ～Ⅳ
- C、Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ
- D、Ⅰ～Ⅳ
相关考题：
下述哪种情况下需要遇险转发（）。A、遇险船没有发出遇险报警；B、救助船救助能力不够，需要其它船舶增援救助；C、HF波段上收到DSC报警，本船不能救助，海岸电台5分钟没有应答时；D、以上3种情况，都需要进行遇险转发。
在海难救助中，以“No cure，No pay”作为确定救助报酬原则的救助包括（）。Ⅰ．纯救助；Ⅱ．雇佣救助；Ⅲ．无效果无报酬救助；Ⅳ．实际费用救助。A、Ⅲ，ⅣB、Ⅰ，ⅣC、Ⅱ，ⅢD、Ⅰ，Ⅲ
单选题雇佣救助的特点在于（）。Ⅰ．救助指挥权在遇险船一方；Ⅱ．不论救助是否成功，被救助方都需向救助方支付救助费；Ⅲ．一般适用于拖带救助，或对救助成功比较有把握时采用；Ⅳ．救助费相对较低。AⅠ～ⅢBⅡ～ⅣCⅠ，Ⅲ，ⅣDⅠ～Ⅳ
单选题在海上由于遇险方呼救，救助方到达事故现场后没与遇险方签订任何救助合同，遇险方也没有合理拒绝，则该救助人救助成功后，（）。A可按无效果无报酬原则请求报酬B可按雇佣救助合同请求救助报酬C可按比一般标准救助合同更高的数额请求救助报酬D救助人不能请求救助报酬、
单选题下述哪种情况下需要遇险转发（）。A遇险船没有发出遇险报警；B救助船救助能力不够，需要其它船舶增援救助；CHF波段上收到DSC报警，本船不能救助，海岸电台5分钟没有应答时；D以上3种情况，都需要进行遇险转发。
单选题海上救助根据确定救助人报酬的不同可分为（）。A雇佣救助和无效果无报酬救助合同救助两类B雇佣救助和以无效果无报酬原则确定救助报酬的救助两类C纯救助和无效果无报酬救助合同的救助两类D雇佣救助和纯救助两类
单选题根据搜救手册，在开展搜救行动前，救助船船长应进行评估并考虑的问题中通常不包括（）。A遇险船舶是否处于使救助设施的安全受到威胁的紧迫危险之中B救助设施能否应付开展救助时的天气情况C遇险船是否值得救助D遇险船舶是否已向援救船提供了所需要的充足信息，以便施救
单选题救助已经登上遇险船救生艇上的幸存遇险人员，如果艇太重或救助船没有对应吊放装置时，合适的救助方法是（）。A让遇险人员攀爬到救助船上B等待能够吊起遇险船救生艇的救助船施救C将遇险人员转移到救助船的救生艇或救助艇后吊起D遇险人员停留在遇险船救生艇上，由救助船拖带航行
单选题在海上由于遇险呼救，救助方到达事故现场后没与遇险方签订任何救助合同，遇险方也没有合理拒绝，则该救助人救助成功后，则救助人（）。A可按无效果无报酬原则请求报酬B可按雇佣救助合同请求救助报酬C可按比一般标准救助合同更高的数额请求救助报酬D救助人不能请求救助报酬