隶属于（）的公共关系部，侧重于对内部人事关系的协调功能。A、人事部门B、销售部门C、接待部门D、经营部门

隶属于（）的公共关系部，侧重于对内部人事关系的协调功能。

  • A、人事部门
  • B、销售部门
  • C、接待部门
  • D、经营部门

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职能分散型公共关系部门的缺点有()。 A.公共关系活动无计划B.公共关系活动效益低C.内部协调效果最佳D.靠私人面子与公众打交道
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公共关系部是组织内部针对一定的目标,为开展公共关系工作而设置的专门职能机构。() 此题为判断题(对，错)。
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直接隶属型公共关系部门的特点有( )。 A. 公共关系部直接隶属于企业最高管理层的管辖B. 由总经理或副总经理担任公共关系部门的负责人C. 公共关系部的一切工作都不用汇报到企业的最高管理层D. 一切计划安排与实施都不要由企业的最高管理层讨论、批准
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公共关系传播推广的职责(宣传功能)包含哪三个层面。公共关系协调功能的具体涵层面义
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公共关系部是组织内部针对一定的目标,为贯彻本组织的目标,开展公共关系工作而设立的专业职能部门。() 此题为判断题(对，错)。
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公共关系的功能之一,就是协调关系,民主参与法是用来协调( )的。 A.外部公众关系B.顾客公众关系C.媒介公众关系D.内部公众关系
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公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。从机构性质上看,公共关系部主要有以下()的特点。 A.领导性B.专业性C.服务性D.自主性E.协调性
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委派会计主管由分行统一进行委派，但人事关系仍隶属于支行。
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企业内部公共关系的构建应主要以沟通和（）为主。A、协调B、互利C、合作D、竞争
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企业内部公共关系的构建应以哪些为主（）。A、沟通B、合作C、协调D、平等E、竞争
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公共关系的组织机构有哪些（）A、公共关系经济实体B、公共关系公司C、公共关系社团组织D、社会组织内部的公共关系部
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公共关系侧重于对经验的总结，并不具有科学性。（）
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媒介推广工作不同于公共关系工作，其中之一是媒介推广工作侧重于（）。A、竞争B、和谐C、比较D、协调
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在部门所属型的公共关系部中，把公共关系职能定位于传播功能，主要是因为将公共关系部归属于（）。
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怎样理解“内求团结”是公共关系的起点？如何协调好内部员工的关系？
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什么是政府公共关系的协调沟通功能？
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组织内部设公共关系部的短处是（）A、易受组织内部主观因素的束缚B、了解内情，便于协调C、客观性较强
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（）是全部公共关系协调的关键。A、外部公共关系B、内部公共关系C、企业和政府关系D、外部公众和企业的关系
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公共关系沟通与协调的只能包括组织内部的协调和组织外部的协调。（）
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内部公共关系特点和功能是什么？
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直接隶属型公共关系部门的特点有（）。A、公共关系部直接隶属于企业最高管理层的管辖B、由总经理或副总经理担任公共关系部门的负责人C、公共关系部的一切工作都要汇报到企业的最高管理层D、一切计划安排与实施都要由企业的最高管理层讨论、批准
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从微观上看，良好的公共关系对具体的社会组织所产生的作用和影响有如下几点（）。A、连接与沟通功能B、整合功能C、协调功能D、约束功能E、增效功能
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公共关系的协调功能是为组织的生存、发展创造（）的环境。
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填空题公共关系的传播侧重于双方的（）；自始至终强调（）；侧重于信息沟通的（）传播。
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单选题组织内部设公共关系部的短处是（）。A易受组织内部主观因素的束缚B了解内情，便于协调C客观性较强
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判断题委派会计主管由分行统一进行委派，但人事关系仍隶属于支行。A对B错
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单选题媒介推广工作不同于公共关系工作，其中之一是媒介推广工作侧重于（）。A竞争B和谐C比较D协调
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