在税费检查中,对执行任务进行分配时,每个任务至少要有()成员,任务才能分配下去。A、一B、二C、三D、四

在税费检查中,对执行任务进行分配时,每个任务至少要有()成员,任务才能分配下去。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四

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授权时要有效地向成员下达指令,下达指令要达到的效果不包括( )。 A. 调动成员对任务的兴趣B. 对结果达成一致意见C. 询问成员愿不愿意做D. 制订执行任务的框架

客舱乘务员在执行任务时,应检查应急医疗设备的铅封情况,如发现其破损,应及时告知有关部门进行更换。此题为判断题(对,错)。

以下关于表3-2的描述中,错误的是(53)。注:R:对任务负责任;A:负责执行任务;I:拥有既定特权、应及时得到通知;C:提供信息辅助执行任务A.该表是一个责任分配矩阵B.该表表示了需要完成的工作和团队成员之间的关系C.该表不应包含虚拟团队成员D.该表可用于人力资源计划编制

税费检查模块中,对移交的任务通知书进行任务分配,应该在哪个菜单中操作()A、选案管理B、实施管理C、日常执行D、公共功能

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在税费检查中,当一个案件从实施环节移交到执行环节后,由谁来执行任务()A、组长B、原实施组组长C、原实施组成员D、执行组成员

税费检查模块中,对于任务分配描述正确的有()A、每个任务都必须要指定一个组长B、完成日期必须输入C、每个小组至少要有两个成员D、案件分配时,可以暂时不选择案件

勤奋的深层法则包含:()A、锤炼能力和运用能力执行任务两个阶段,都确保高密度投入足量的时间,才能实现优秀的任务成果。B、锤炼能力和运用能力执行企业任务两个阶段,高密度投入三千至四千小时的时间,就很可能进入社会精英阶层。C、用至少一万小时锤炼能力,再开始运用能力执行任务。D、以最短的时间锤炼能力,然后投入至少一万小时运用能力执行任务。

管理心理学领域的研究表明,成员数量为3人左右的团体在执行任务时更为有效。

工作任务书(SOW)是一种确定工作分配的行之有效的方法,它建立的基础是()。A、项目任务时间表已经创建B、领导的意愿C、对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意D、部分团队成员满意

事实表明:12人以上的大群体更善于吸收各种不同的观点,而成员在7人左右的群体在执行任务时,更为有效。

在税费检查模块中,分局实施股负责人,对一案件到实施管理环节,需要实施任务确认时,却没有权限进行确认,请问如何解决?

在税费检查中,对执行任务进行分配时,每个任务必须指定且只能指定()组长。A、一B、二C、三D、四

在税费检查中,对执行任务进行调整时,那种任务可以调整?()A、未分配任务B、已分配未确认任务C、已确认任务

在税费检查模块中,文书审批的科长是在什么地方维护的()A、在检查机构中维护人员时,把该人员设置为负责人B、案件分配任务中,被指定为组长的人C、没有地方设置D、在统一的系统维护模块中

在税费模块中,当一个案件实施任务分配后,由谁来确认任务?

某操作员在税费检查中,发现已经移交执行的案件在实施检查环节出错了,应如何操作()A、实施管理----实施结果录入B、日常执行-----执行任务调整C、实施管理----实施文书查询D、公共功能----案件回退

一位项目成员在执行任务时,对现存的做法有一些改进的意见。当他与你沟通时,作为项目经理,你应首先()。A、汇报部门经理B、认真倾听该组员的意见,并思考这样改进是否恰当C、从其他组员那里获得反馈D、为该组员重新分配更适合的任务

在群体发展的五阶段模型中,()阶段中的群体内部会出现冲突,群体成员对群体加给他们的约束任然予以抵制。A、形成B、震荡C、规范化D、执行任务

执行任务时保安人员在人身遭到暴力袭击时,可以进行自卫,使用规定的()进行自卫。

在每个无人乘坐的座椅上,若装有安全带和肩带装置,则应当将其固定好,使其不妨碍机组成员执行任务或妨碍应急情况下人员的迅速撤离。

在每个无人乘坐的座椅上,若装有安全带或者肩带装置,则应当将其固定好,使其不妨碍机组成员执行任务或者紧急情下人员的迅速撤离。

填空题执行任务时保安人员在人身遭到暴力袭击时,可以进行自卫,使用规定的()进行自卫。

单选题一位项目成员在执行任务时,对现存的做法有一些改进的意见。当他与你沟通时,作为项目经理,你应首先()。A汇报部门经理B认真倾听该组员的意见,并思考这样改进是否恰当C从其他组员那里获得反馈D为该组员重新分配更适合的任务

单选题在群体发展的五阶段模型中,()阶段中的群体内部会出现冲突,群体成员对群体加给他们的约束任然予以抵制。A形成B震荡C规范化D执行任务

判断题事实表明:12人以上的大群体更善于吸收各种不同的观点,而成员在7人左右的群体在执行任务时,更为有效。A对B错

判断题管理心理学领域的研究表明,成员数量为3人左右的团体在执行任务时更为有效。A对B错