陈总是诸葛集团的总经理,而王主管是诸葛集团生产部门的负责人,二者工作的侧重点为()。 A、陈总--确定愿景及实现愿景的策略，准备具体的计划和预算;王主管--组织实施计划，展望未来B、陈总--确定愿景及实现愿景的策略，激励和鼓舞;王主管--准备具体的计划和预算，组织实施计划C、陈总--准备具体的计划和预算，组织实施计划;王主管--确定愿景及实现愿景的策略，激励和鼓舞D、陈总--准备具体的计划和预算，激励和鼓舞;王主管--确定愿景及实现愿景的策略，组织实施计划
与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括( )。A.执行和实施计划B. 激励和鼓舞C.确定愿景及实现愿景的策略D.影响和激励人们实现目标变革
强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容? A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力愿景论D.领导力变革论
实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和()。 A.持续激励组织成员实现愿景B.改变组织自身C.考虑社会因素D.呼应科技进步
强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容? A.领导力变革论B.领导力服务论C.领导力特质论D.领导力愿景论
强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容? A.领导力服务论B.领导力变革论C.领导力愿景论D.领导力特质论
下面关于共同愿景的说法错误的是() A 共同愿景就是团队的共同目标B 共同愿景是可望不可及的梦想C 共同愿景要对每个员工有激励力量D 共同愿景必须具有现实性和挑战性
领导力表现的四种行为() A.描绘愿景B.以身作则C.动用职权D.优化机制E.激励人心
创业领导能力的显著特点是善于（）创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才。A、构建B、实现C、利用D、风险决策
提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A、愿景要能放远未来B、远景要清晰明确C、愿景要高远模糊D、愿景要有感染力E、愿景要与目标一致
领导力的内容主要有：建立愿景与战略规则、（）、激励和决策。
领导力的内容主要有（）、建立组织关系、激励和决策。
创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A、愿景型领导力B、创新型领导力C、指导型领导力D、变革型领导力
善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指（）。A、愿景激励B、任务激励C、创新指导D、风险决策
善于利用任务的内在特点来激励人才是指（）。A、愿景激励B、任务激励C、创新指导D、风险决策
创业领导力的具体内容有（）。A、愿景能力B、分析能力C、变革能力D、整合能力
单选题善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指（）。A愿景激励B任务激励C创新指导D风险决策
填空题领导力的内容主要有（）、建立组织关系、激励和决策。
多选题提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A愿景要能放远未来B远景要清晰明确C愿景要高远模糊D愿景要有感染力E愿景要与目标一致
多选题创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A愿景型领导力B创新型领导力C指导型领导力D变革型领导力
多选题创业领导能力的显著特点是善于（）创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才。A构建B实现C利用D风险决策
填空题领导力的内容主要有：（）、（）、激励和决策。
多选题创业领导力的具体内容有（）。A愿景能力B分析能力C变革能力D整合能力
填空题领导力的内容主要有：建立愿景与战略规则、（）、激励和决策。
单选题善于利用任务的内在特点来激励人才是指（）。A愿景激励B任务激励C创新指导D风险决策
填空题领导力的内容主要建立愿景与战略规划、（）、激励和决策。