政策评估的过程对比法主要包括下列哪些对比分析()。A、“始—终”对比分析B、“始—中”对比分析C、“中—终”对比分析D、“有—无”对比分析E、“正—误”对比分析

政策评估的过程对比法主要包括下列哪些对比分析()。

  • A、“始—终”对比分析
  • B、“始—中”对比分析
  • C、“中—终”对比分析
  • D、“有—无”对比分析
  • E、“正—误”对比分析

相关考题:

对比评估法包含以下几种分析() A、简单“前-后”对比分析B、“投射-实施后”对比分析C、“有-无”政策对比分析“D、控制对象-实验对象”对比分析与空间比较分析

评估者在公共政策执行前后这两个时间点上,分别就有公共政策和无公共政策两种情况进行前后对比,然后再比较两次对比的结果,以确定公共政策的效果。这种方法在公共政策评估中属于( )。 A.简单“前—后”对比分析B.“有—无”公共政策对比分析C.“控制对象—实验对象”对比分析D.“投射—实施后”对比分析

“有-无”对比分析是社会实验法在公共政策评估中的应用。()

将政策对象在接受政策作用后产生的某种变化值减去此前得到的值,两者之差就是政策效果的评估方法是()A、前后对比法B、简单对比分析法C、投射对比分析D、实验性对比分析

前后对比法是将政策执行前后的有关情况进行对比,然后评估政策效果和政策价值的一种定量分析方法。()

常用的政策评估方法有哪些?() A、前后对比法B、对象评定法C、专家判断法D、自评法

计量经济学模型用于政策评价的方法主要有( )。A.工具-目标法、政策模拟、最优控制方法B.工具-目标法、对比分析法、政策模拟C.对比分析法、政策模拟、最优控制方法D.工具-目标法、政策模拟、实证分析方法

从政策评估方法是注重前后对比还是注重现在的效果出发,可把政策评估方法分为()。A、经验分析法和演绎推理法B、定性分析法和定量分析法C、传统方法和现代方法D、对比分析法和问卷调查法

我国改革开放以来一系列政策的出台所采取的试点评估法属于()A、“前—后”对比法B、“投射—实施后”对比法C、“控制对象—实验对象”对比法D、“有—无政策”对比法

政策评估方法有哪些?()A、前后对比B、专家评估法C、目标群体评估法D、执行群体评估法

下列哪些是设定对照组的对比分析方法()。A、“有—无政策”对比分析B、“控制对象—实验对象”对比分析C、简单“前—后”对比分析D、“投入—实施后”对比分析

下列哪些属于评估方法中的常用方法()A、前后对比法B、专家评估法C、成本-效益分析法D、执行群体评估法

政策方案比较的基本程序包括()。A、设定目标B、设计指标C、对比方案的同一化D、对比方案的分析E、对政策方案进行评估F、政策方案排序

()评估方法,通过对比政策实施前后的有关情况,使人们对政策实施前后产生的变化一目了然。A、定性分析法B、对比分析法C、经验分析法D、问卷调查法

评估者为了考察某项公共政策的效果,将两个时间端点,即公共政策执行前后的各种情况进行对比。这种方法在公共政策评估中属于()。A、简单“前—后”对比分析B、“投射—实施后”对比分析C、“有—无”公共政策对比分析D、“控制对象—实验对象”对比分析

公共政策评估方法有哪些()A、定性评估方法B、定量评估方法C、投射对比评估法D、实验性对比法

对比法是评估活动中最常用的方法之一,主要类型有()A、前后对比法B、有无对比法C、正反对比法D、综合对比法

劳动规章制度评估方法主要包括()A、图表评估法B、简单排序评估法C、配对比较评估法D、层次分析法

劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括()A、图表评估法B、对比评估法C、强制排序法

对劳动规章制度评估方法主要包括()。A、图表评估法B、简单排序评估法C、配对比较评估法D、层次分析法

对比法是项目后评估的常用方法,包括()。对比的目的是要找出变化和差距,为提出问题和分析原因找到重点。A、前后对比B、横向对比C、纵向对比D、有无项目的对比E、实际和过去的对比

对比法是项目后评估的常用方法,对比的目的是要找出变化和差距,为提出问题和分析原因找到重点,下列选项中不属于项目后评估中的对比法的是()。A、前后对比B、横向对比C、纵向对比

多选题劳动规章制度评估方法主要包括()A图表评估法B简单排序评估法C配对比较评估法D层次分析法

多选题政策评估的过程对比法主要包括下列哪些对比分析()。A“始—终”对比分析B“始—中”对比分析C“中—终”对比分析D“有—无”对比分析E“正—误”对比分析

多选题公共政策评估方法有哪些()A定性评估方法B定量评估方法C投射对比评估法D实验性对比法

单选题对比法是项目后评估的常用方法,对比的目的是要找出变化和差距,为提出问题和分析原因找到重点,下列选项中不属于项目后评估中的对比法的是()。A前后对比B横向对比C纵向对比

多选题对劳动规章制度评估方法主要包括()。A图表评估法B简单排序评估法C配对比较评估法D层次分析法