当领导的人必须是一个（）的人，尤其要懂的自己所管理的工作，还要了解事业的发展规律、发展前景、改革导向和资源配置。A、懂业务B、会管理C、有理论D、懂政策
当领导的人必须是一个（）的人，尤其要懂的自己所管理的工作，还要了解事业的发展规律、发展前景、改革导向和资源配置。
- A、懂业务
- B、会管理
- C、有理论
- D、懂政策
相关考题：
设备使用要做到“四懂”、“三会”,即:()()。 A、懂原理、懂工艺、懂性能、懂用途会管理、会操作、会检修B、懂性能、懂原理、懂结构、懂用途会操作、会维护保养、会排除故障C、懂结构、懂性能、懂用途、懂构造会使用、会维修、会管理D、懂用途、懂性能、懂结构、懂操作会保养、会操作、会使用
根据所要谈判的项目，确定谈判人员的组成，工程合同谈判一般可由（ ）人员组成。A．懂建筑方面的法律法规与政策的人员B．懂得管理的人员C．懂工程技术方面的人员D．懂建筑经济方面的人员E．懂得行政管理的人员
设备管理中要求“四懂三会”，其中“四懂”的内容是（）。A、懂原理、懂结构、懂性能、懂用途B、懂原理、懂使用、懂保养、懂用途C、懂原理、懂组成、懂作用、懂故障D、懂理论、懂实际、懂改进、懂用途
建筑机械管理人员要努力提高专业技能，做到"四懂四会"，具体内容是（）。A、懂原理、懂构造、懂性能、懂用途B、会鉴定、会操作、会排障、会保修C、懂基础、懂构造、懂性能、懂用途D、会操作、会排障、会检测、会保修E、懂构造、会操作、会检测、会修理
单选题设备管理“四懂三会”，其中“四懂三会”是指懂结构、懂原理、懂性能、懂（）。A调节B用途C应用范围D维护方法