企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）A、机会性福利B、优惠性福利C、荣誉性福利D、服务性福利

企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）

  • A、机会性福利
  • B、优惠性福利
  • C、荣誉性福利
  • D、服务性福利

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三高版众惠医疗都附带了哪些服务?() A.健康咨询、专家门诊、免费体检、手术安排、住院安排B.健康咨询、免费体检、住院垫付、手术安排、住院安排C.健康咨询、专家门诊、住院垫付、手术安排、免费体检D.免费体检、专家门诊、手术安排、住院安排、住院垫付
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以下不属于俱乐部支持服务的是()。 A餐饮B高尔夫学校C养生讲座D免费通勤车
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企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于( )。A．基本薪酬B．补偿薪酬C．直接薪酬D．间接薪酬
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下列选项中,属于超星数字图书提供的服务的有()。 A.全免费的打印B.免费和收费的阅读C.免费和收费的下载D.全免费的阅读
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下列选项中属于间接薪酬的有( )。A．企业为员工缴纳的社会保险B．免费工作午餐C．班车接送D．带薪休假E．工作本身的趣味和挑战性
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免费(free)是网络企业常常采用的产品和服务定价策略,以下说法正确的是()。 A.企业可以仅对部分产品或服务免费B.免费定价策略是企业长期、全面的价格策略C.免费定价策略不存在市场风险D.选择免费定价策略的企业所有产品和服务都适合免费定价策略
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某高档住宅小区远离市中心，小区附近开往市中心的公共交通线路很少。为此，开发商提供了免费穿校巴士服务，在每天的上下班高峰期，免费接送业主往返于小区和市中心。但一段时间后发现，免费巴士的空座率很高。以下最无法解释这一现象的是：A.不少业主只会在周末住在该小区B.楼巴经常出现故障C.楼巴残旧不舒适D.楼巴的班次并不多
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企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。A:激励薪酬B:补偿薪酬C:直接薪酬D:间接薪酬
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劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。（　　）
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企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（）。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
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产品或服务可以免费数次，超过之后就要收费属于（）A、完全免费B、限制免费C、部分免费D、捆绑免费
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以下不属于周边服务的是（）A、为头等舱乘客提供豪华轿车接送服务B、免费机上娱乐设施C、网上值机
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某软件企业通过成熟软件的销售，免费赠送附带其中的新软件，带动新软件进入市场。这个案例属于免费价格策略的（）。A、完全免费B、限制免费C、部分免费D、捆绑式免费
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从事医疗服务的企业为员工提供免费诊疗、体检等，不作为经营活动征税。
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就业再就业相关政策规定，就业困难对象可享受（）及相关政策。A、享受生活补贴B、灵活就业社会保险补贴C、初次上班免费接送D、免费住宿
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下列属于福利薪酬的有（　）。A、免费工作午餐B、员工分红C、集体组织旅游D、股权激励E、班车接送
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公司为员工提供的免费体检服务属于（　）。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、间接薪酬D、激励薪酬
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多选题下列属于福利薪酬的有（　）。A免费工作午餐B员工分红C集体组织旅游D股权激励E班车接送
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单选题某软件企业通过成熟软件的销售，免费赠送附带其中的新软件，带动新软件进入市场。这个案例属于免费价格策略的（）。A完全免费B限制免费C部分免费D捆绑式免费
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单选题公司为员工提供的免费体检服务属于（　　）。[2012年真题]A基本薪酬B补偿薪酬C间接薪酬D激励薪酬
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单选题企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（）。A基本薪酬B补偿薪酬C直接薪酬D间接薪酬
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判断题从事医疗服务的企业为员工提供免费诊疗、体检等，不作为经营活动征税。A对B错
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单选题企业提供给员工的免费班车属于（）。A基本薪酬B奖金C津贴D福利
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判断题劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。A对B错
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单选题公司为员工提供的免费体检服务属于( )。A基本薪酬B补偿薪酬C间接薪酬D激励薪酬
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单选题就业再就业相关政策规定，就业困难对象可享受（）及相关政策。A享受生活补贴B灵活就业社会保险补贴C初次上班免费接送D免费住宿
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单选题企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）A机会性福利B优惠性福利C荣誉性福利D服务性福利
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