秦朝按照审讯手段将审讯结果分成三个等级。第一等级为“上”，能够根据口供查证案件事实的；第二等级为“下”，审讯时动用刑具才弄清案情的；最后一个登记为“败”，审讯时，不仅动刑，而且采用恐吓手段查证案情的。
秦朝按照审讯手段将审讯结果分成三个等级。第一等级为“上”，能够根据口供查证案件事实的；第二等级为“下”，审讯时动用刑具才弄清案情的；最后一个登记为“败”，审讯时，不仅动刑，而且采用恐吓手段查证案情的。
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下列关于薪酬等级的表述错误的是（）。A、依据薪酬调查的结果划分职位等级B、为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级C、在建立薪酬等级时，职位等级确定以后，接着就要确定各个等级的薪酬区间D、职位等级划分的数量取决于多种因素，但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异
判断题秦朝按照审讯手段将审讯结果分成三个等级。第一等级为“上”，能够根据口供查证案件事实的；第二等级为“下”，审讯时动用刑具才弄清案情的；最后一个登记为“败”，审讯时，不仅动刑，而且采用恐吓手段查证案情的。A对B错
单选题下列关于薪酬等级的表述错误的是()。A依据薪酬调查的结果划分职位等级B为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级C在建立薪酬等级时，职位等级确定以后，接着就要确定各个等级的薪酬区间D职位等级划分的数量取决于多种因素，但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异