员工福利它有自己的功能机制，对企业而言，员工福利可以应对劳动力市场竞争的激烈压力、吸引员工、留住人才，并且享受国家的优惠税收政策；对员工而言，可以享受企业的规模经济效益、满足其偏好、获得企业的归属感。员工福利的第一块内容是我们熟悉的五险一金。养老保险中，企业按照员工工资总额的20%上交到养老保险管理部门，同时个人从工资里面扣除8%，一起组成养老保险基金。企业上缴的部分是社会统筹部分，而个人上缴的部分是个人账户，这样社会统筹和个人账户相结合的制度称为统账结合，医疗保险也是如此。失业保险则不同，其按照员工交存了多长时间计提，比如要求一年以上的时间，员工交费一年以下失业就领不到失业保险金，即最低缴存时间；同时还设置最长领取失业保险的期限。这三种保险中，有哪些模式？（）A、社会统筹B、统账结合C、非统账结合D、员工自缴
员工福利它有自己的功能机制，对企业而言，员工福利可以应对劳动力市场竞争的激烈压力、吸引员工、留住人才，并且享受国家的优惠税收政策；对员工而言，可以享受企业的规模经济效益、满足其偏好、获得企业的归属感。员工福利的第一块内容是我们熟悉的五险一金。养老保险中，企业按照员工工资总额的20%上交到养老保险管理部门，同时个人从工资里面扣除8%，一起组成养老保险基金。企业上缴的部分是社会统筹部分，而个人上缴的部分是个人账户，这样社会统筹和个人账户相结合的制度称为统账结合，医疗保险也是如此。失业保险则不同，其按照员工交存了多长时间计提，比如要求一年以上的时间，员工交费一年以下失业就领不到失业保险金，即最低缴存时间；同时还设置最长领取失业保险的期限。这三种保险中，有哪些模式？（）
- A、社会统筹
- B、统账结合
- C、非统账结合
- D、员工自缴
相关考题：
员工福利计划作为一种为解决员工后顾之忧而建立的企业保障制度，其积极作用表现在( )：①可以促进职工参与企业效益分配和参与管理，提高企业凝聚力和竞争力;②员工福利与效率工资制度结合使用，是企业鼓励竞争的手段;③员工福利的水平成为留住人才的手段;④有助于企业吸引人才，在发达国家的招聘广告中，员工福利是招聘要约的主要条件之一;⑤员工福利与效率工资制度结合使用，是企业奖励忠诚和贡献的手段。A.①③④B.①③④⑤C.①②④⑤D.①②③④⑤
第24－27题为套题：2009年辽宁人才市场招聘会上，沈阳宝钢钢材配送有限公司在其招聘广告打出“六险二金”，即在传统的“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金）基础上，将意外伤害保险和企业年金也列入员工福利计划之中。广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分。以下对员工福利计划的理解不正确的是：（）A.员工福利可以用工资比重来代表B.不同企业员工福利占工资的比重会有很大差异C.通常大企业员工福利占比小于小企业D.员工福利又被称为“附加福利”，但也会出现员工福利超过工资的现象
根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是()。 A.企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。B.企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。C.企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。D.职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。
关于社会保险，下列说法正确的有（）A.职工个人不用缴纳生育保险B.职工按照本人工资的2%缴纳失业保险C.基本医疗保险基金实行社会统筹与个人账户相结合D.基本养老保险企业缴费比例一般不得超过企业工资总额20%E.企业和个人合计缴纳住房公积金不能超过上半年度职工月平均工资的12%
关于我国的基本养老保险制度的运行模式的说法不正确的是()。A:养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的运行方式B:按照当时的决定，企业缴费曾有部分划入个人账户，其余部分进入社会统筹基金，但目前企业缴费已不再划入个人账户C:个人账户存储额用于职工养老，可以提前支取一次D:职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承
以下关于养老保障描述正确的是（）。A、社会统筹部分由国家和企业共同筹集，个人账户部分则由企业和个人按一定比例共同缴纳B、基本养老保险制度就是通常所说的社会统筹与企业账户相结合C、目的是保障离退休人员的基本生活需要D、养老保险基金的筹集上采用国家、企业和个人共同负担的形式
下列关于员工福利计划与团体保险的说法中，正确的是（）。A、团体保险与员工福利计划关系密切，是员工福利计划的唯一组成部分B、团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策，其作为员工福利计划可以为企业节省成本C、团体保险作为员工福利计划，一部分不可保的员工将无法享受企业福利D、团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的，保险保障的携带性较高
我国职工基本养老保险基金由企业和个人共同负担，实行社会统筹和个人账户相结合模式，其中企业缴纳的养老保险费（）。A、全部计入个人账户B、全部计入社会统筹账户C、一部分计入个人账户，一部分计入社会统筹账户D、全部计入全国社会保障基金
我国职工基本养老保险采取社会统筹和个人账户相结合的模式，基本养老保险费用的筹集主要包括社会统筹基金和个人账户两个部分。以下属于社会统筹基金组成部分的有（）。①用人单位缴纳的基本养老保险费②基本养老保险费利息和其他收益③财政补贴④滞纳金⑤个人缴费A、①②③B、①②④⑤C、①③④D、①②③④
单选题我国职工基本养老保险采取社会统筹和个人账户相结合的模式，基本养老保险费用的筹集主要包括社会统筹基金和个人账户两个部分。以下属于社会统筹基金组成部分的有（）。①用人单位缴纳的基本养老保险费②基本养老保险费利息和其他收益③财政补贴④滞纳金⑤个人缴费A①②③B①②④⑤C①③④D①②③④
单选题下列关于员工福利计划与团体保险的说法中，正确的是（）。A团体保险与员工福利计划关系密切，是员工福利计划的唯一组成部分B团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策，其作为员工福利计划可以为企业节省成本C团体保险作为员工福利计划，一部分不可保的员工将无法享受企业福利D团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的，保险保障的携带性较高
多选题创业者为什么要提供员工福利、员工福利对企业有哪些影响？（）A符合法律规定B吸引人才、留住人才C集体谈判的结果D享受国家的优惠税收政策