激励理论可分为()。A、需要理论、强化理论、期望理论B、需要理论、基本理论、期望理论C、需要理论、强化理论、领导理论

激励理论可分为()。

  • A、需要理论、强化理论、期望理论
  • B、需要理论、基本理论、期望理论
  • C、需要理论、强化理论、领导理论

相关考题:

强调领导就是服务的意义?

创新型领导应具备的创新能力包括()能力、应用能力、应变能力或环境适应能力、学习能力。A、创新B、创造C、创意

下列领导者开展思想政治工作方法中最科学的是()A、命令B、疏导C、教育D、引导

人才选拔应遵循哪些原则?

沟通结束以后一定要形成一个双方或者多方都共同承认的一个协议,只有形成了这个协议才叫做完成了一次沟通。

领导艺术与领导经验的关系怎样?

上个世纪五十自供末,我国经济发展在毛泽东的亲自前台指挥下,提出“超英赶美”“跑步进入共产主义”,为此开展大跃进、人民公社、大办食堂,推行“多快好省”总路线,在强大的行政压力和长官意志下,全国出现“全民大炼钢铁”“放卫星”等浮夸风,结果导致1959年至1962年间前所未有的大规模人口非正常死亡。其根本原因是违背了()A、群众路线原则B、效率效益原则C、实事求是原则D、法制原则

()构成领导效能的三个基本要素,是相互依存、相互渗透和相互促进的。A、领导能力B、领导效率C、领导效益D、领导目标E、领导谋略