领导工作是一个从不断（）到实现预定目标的活动过程。A、确定目标B、现实目标C、远期目标
领导工作是一个从不断（）到实现预定目标的活动过程。
- A、确定目标
- B、现实目标
- C、远期目标
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26. 建设工程项目质量的形成过程体现了建设工程项目质量( )的系统过程。A. 从目标决策，目标细化到目标实现B. 从目标定义，目标决策到目标实现C. 从目标决策，目标细化到目标检验D. 从目标定义，目标细化到目标检验
目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（ ）。A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程D．以上都对
建设工程项目质量的形成过程体现了建设工程项目质量（ )的系统过程A.从目标决策、目标细化到目标实现 B.从目标定义、目标决策到目标实现C.从目标决策、目标细化到目标检验 D.从目标定义、目标细化到目标检验
目标管理的精髓在于（）A、从集体的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解B、从自己的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解C、实现自我目标的过程D、实现组织目标和个人目标的完美结合
从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）A、绩效目标的确立和分解B、绩效目标的实施C、绩效目标的评估D、绩效追踪
施工项目（）是指在实现施工项目的目标过程中，施工单位通过检查，收集到实施状态的信息，将它与原计划（标准）作比较，发现偏差，采取措施纠正这些偏差，从而保证计划正常实施，达到预定目标的全部活动过程。A、目标实施B、目标追踪C、目标控制D、目标策划
多选题从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）A绩效目标的确立和分解B绩效目标的实施C绩效目标的评估D绩效追踪
单选题项目质量的形成过程，体现了从目标决策到目标细化再到目标实现的过程，而质量目标的决策是（）的职能。A建设单位B设计单位C监理单位D项目总承包单位