根据我国的法律效力层次，下列法律中效力最高的是（ ）。A．行政法规B．地方性法规C．政府规章D．自治条例
用人单位内部劳动规则并不是法律，其效力只是来自法律的赋予。
法的三要素有：()。A、法律规则B、法律条文C、法律概念D、法律原则
把法律规则分为强行性规则与任意性规则的根据是A．法律规则是否规定了权利和义务B．法律规则是否允许主体自行设定权利义务C．法律规则保护的权益不同D．法律规则设定的效力不同
国家认可行为规范的方式主要有( )。A．赋予现有习惯、礼仪等规则以法律效力B．赋予从案件审判中抽象出来的原则、规则以效力C．承认国际法规范，赋予其法律效力D．修改现有法律规范，赋予其法律效力
具有最低层次法律效力的是A.法律B.行政法规C.地方性法规D.宪法SX 具有最低层次法律效力的是A.法律B.行政法规C.地方性法规D.宪法E.地方政府规章
在我国法律体系中，效力层次最高的法律是()。A:刑法B:民法C:宪法D:经济法
法规是由政府机构依照相应法律进行细化后的规则，效力高于法律。（ ）
法按照（）所作的分类包括成文法和不成文法。A法的创立和表现形式B法律地位和法律效力的层次C法律的内容和效力强弱D法律效力范围
法的组成要素有（）A、法律规则B、法律原则C、法律概念D、法律意识
证据规则的法律属性有：具有（）性；具有（）性；具有（）的效力。
一般来说，法律的效力层次遵循的原则主要有（）A、宪法至上原则B、上一级法律的效力高于下一级法律的效力C、特别法优于一般法原则D、旧法优于新法原则
按照法律效力的不同，我国政府采购的法律法规分为哪几个层次？
法律效力的三个层次包括（）。A、法律的时间效力B、法律的应然效力C、法律的事实效力D、法律的道德效力
下列关于我国法的效力层次的表述正确的是（）A、法的效力层次指法律文件之间的效力等级关系B、上位法的效力高于下位法C、特别法总是优先于普通法D、在同一位阶的法律之间，新法优于旧法
根据我国的法律效力层次，下列法律中效力最高的是（）A、行政法规B、地方性法规C、政府规章D、自治条例
从法律角度看，企业的招工简章或就业规则（）。A、具有要约的法律效力B、不具有要约的法律效力C、必须经过司法部门公证后，才具有要约的法律效力D、必须经过劳动行政部门鉴证后，才具有要约的法律效力
涉及保函法律效力的国际惯例是（）A、海牙规则B、汉堡规则C、维斯比规则D、华沙—牛津规则
影响法的效力层次的主要因素是（）。A、制定主体B、制定时间C、适用范围D、法律解释
多选题下列关于我国法的效力层次的表述正确的是（）A法的效力层次指法律文件之间的效力等级关系B上位法的效力高于下位法C特别法总是优先于普通法D在同一位阶的法律之间，新法优于旧法
单选题按法律效力等级划分规则，以下属于法律层次的是（）。A合同法B广西区建筑市场管理条例C建设工程质量管理条例D建设工程勘察设计管理条例
单选题根据我国的法律效力层次，下列法律中效力最高的是（）A行政法规B地方性法规C政府规章D自治条例
多选题法律效力的三个层次包括（）。A法律的时间效力B法律的应然效力C法律的事实效力D法律的道德效力
单选题房屋租赁合同，因未按照法律行政法规规定办理登记备案手续的，则( )A合同无效B合同可撤销C合同效力待定D不影响合同效力
问答题按照法律效力的不同，我国政府采购的法律法规分为哪几个层次？
单选题法按照（）所作的分类包括成文法和不成文法。A法的创立和表现形式B法律地位和法律效力的层次C法律的内容和效力强弱D法律效力范围