某地市与运营商签订综合服务协议约定,断电退服率达标值为15%,当月10日时,累计退服率为10%,超过累计预警值,10日累计预警值应为多少?()(一个月默认为30天)A、3%B、5%C、7%D、9%

某地市与运营商签订综合服务协议约定,断电退服率达标值为15%,当月10日时,累计退服率为10%,超过累计预警值,10日累计预警值应为多少?()(一个月默认为30天)

  • A、3%
  • B、5%
  • C、7%
  • D、9%

相关考题:

2011年6月,李某与某技术公司签订协议,约定该公司为李某提供专项培训费用30万元,对其进行某项新技术专业培训,但李某应当为公司提供的服务期限为8年。如果违反协议约定,李某须向公司支付违约金50万元。下列说法正确的有( )。A.协议中约定服务期符合法律规定B.协议中约定的违约金数额不符合法律规定C.协议中约定服务期不符合法律规定D.协议中约定的违约金数额符合法律规定

经办机构与定点医药机构采取谈判的方式签订服务协议,谈判达成一致意见的,签订服务协议,服务协议有效期1年;谈判达不成一致意见的,不予签订服务协议。( ) 此题为判断题(对,错)。

根据历史数据测算,移动公司站点的平均断电退服时长为()分钟/站/月,电信公司站点的平均断电退服时长为()分钟/站/月,联通公司站点的平均断电退服时长为()分钟/站/月 A.30,35,40B.20,30,40C.15,30,40D.10,20,25

美联公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与悦达酒店签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣包括赵娜等20名服务员。美联公司与悦达酒店根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。美联公司与悦达酒店订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )。A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量B.劳务派遣协议应约定派遣岗位C.劳务派遣协议不可以约定违反协议的责任D.劳务派遣协议应约定社会保险费的数额与支付方式

重要维护服务指标()故障处理及时率、FSU监控率、站址拆迁率。A、平均站址断电退服时长B、断电退服率C、发电及时率D、运营商满意度

室分类指标包括()A、一般故障平均恢复时长B、特殊故障平均恢复时长C、断电退服次数D、超长断电退服时长

以下指标计算公式错误的是()A、高等级服务月平均站址断电退服时长=本月服务站址断电退服总时长/服务站址总数B、标准服务月平均站址断电退服时长=本月标准服务站址断电退服总时长/标准服务站址总数C、发电及时率=(1-发电不及时的工单/判断需要发电的停电工单)×100%D、综合离线率=(5类关键设备的应装未装率+已装未录率+监控缺失率+性能缺失率)/5×100%,其中5类关键设备分别为开关电源、蓄电池、温湿感、水浸、空调

超长断电退服时长=()。A、断电时长大于门限(48小时)的站址退服总时长/断电时长大于门限(48小时)的站址数B、断电时长大于门限(24小时)的站址退服总时长/断电时长大于门限(24小时)的站址数C、断电时长大于门限(72小时)的站址退服总时长/断电时长大于门限(72小时)的站址数D、断电时长大于门限(72小时)的站址退服总时长/断电时长大于门限(48小时)的站址数

断电退服率指标为()。A、=3%B、=5%C、=7%D、=10%

某地市与运营商签订综合服务协议约定,断电退服率达标值为15%,每日预警值为多少?()(一个月默认为30天)A、0.5%B、1%C、0.3%D、0.8%

超长断电退服站点指单次断站时间超过()小时的站点(剔除运营商认可免责部分)A、12B、24C、36D、48

某地市与运营商签订综合服务协议约定,平均断电退服时长达标值为30分钟,4月每日预警值为多少?()A、0.5分钟B、1分钟C、2分钟D、3分钟

经办机构与定点医药机构采取谈判的方式签订服务协议,谈判达成一致意见的,签订服务协议,服务协议有效期1年;谈判达不成一致意见的,不予签订服务协议。

根据历史数据测算,移动公司站点的平均断电退服时长为()分钟/站/月,电信公司站点的平均断电退服时长为()分钟/站/月,联通公司站点的平均断电退服时长为()分钟/站/月。

代维月度考核的维护质量中包括以下哪些指标等()A、超长断电退服率B、故障处理及时率C、巡检合格率D、综合离线率

2016年3月,某地市平均断电退服时长10分钟,2016年4月12分钟,2017年3月9分钟,2017年4月13分钟,请问该地市2017年4月平均断电退服时长同比增幅是多少?()A、8%B、9%C、10%D、11%

某地市与运营商签订综合服务协议约定,平均断电退服时长达标值为30分钟,4月16日时,累计退服时长为17.8分钟,超过累计预警值,当月16日累计预警值应为多少()A、14分钟B、15分钟C、16分钟D、17分钟

以下客户服务类指标是二级指标的是()A、发电及时率B、平均站址断电退服时长C、断电退服率D、超长断电退服率

常用指标数据提取路径有()A、断电退服时长运营分析→运行质量报表→运维指标统计表B、工单处理及时率:运营管理→运维管理→综合查询→历史工单C、温度超范围平均时长:网络监控→告警管理→历史告警查询→温度告警D、超频断电退服率:网络监控→告警管理→历史告警查询→一级低压脱离生产经营类指标

超长断电退服率:持续()小时以上的站址断电退服次数/基站站址总数×100%A、24B、36C、48D、72

超长超频断电退服率的指标提取方法为:网络监控→告警管理→历时告警查询→()A、断电退服B、一级低压脱离C、停电D、掉站

月度单站考核仅考核月度单站维护质量,包括但不限于()等指标。A、上站配合及时率B、断电退服次数C、超长断电退服时长D、发电及时率

根据《中国铁塔股份有限公司代维工作标准及质量规范(试行)》,站址类指标包括()。A、平均站址断电退服时长B、上站配合及时率C、断电退服率D、发电及时率E、故障工单处理及时率

小区完好率,全月每日8:00-23:00。统计小区退服数据中剔除工程割接原因,以及代维内容不含主设备时的主设备故障因素。指标值≥99.6%,得分=()分;指标值<()%。A、15、98.5%B、10、98.5%C、15、99.9%D、10、99.9%

2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,平均每次大面积退服小区数的考核目标值是()。

2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,平均每小区大面积退服时长的考核目标值是()

2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,平均每BSC或RNC大面积小区退服次数的考核目标值是()