调查问卷设计的“准确性原则”是指表述题目的语言要准确，不要使用模棱两可、含混不清或容易产生歧义的语言或概念。
调查问卷设计的“准确性原则”是指表述题目的语言要准确，不要使用模棱两可、含混不清或容易产生歧义的语言或概念。
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问卷调查的第一步是根据职位分析的目的与用途,设计个性化的调查问卷。主要应考虑的内容包括() A、提问要准确B、问卷表格设计要精练C、语言通俗易懂，问题不能模棱两可D、问卷表前面要有导语E、问题排列应有逻辑，能够引起被调查人兴趣的问题放在前面
问卷的有效性(效度)是指() A.问卷测量结果的一致性B.问卷测量结果的稳定性C.问卷能准确地反映客观事物特征或属性的程度D.在完成调查要求下，使问卷的长度和题量达到最小参考答案：C答案详解：问卷的有效性又称效度或准确性。它是指问卷能准确地反映客观事物特征或属性的程 A.问卷测量结果的准确性B.问卷测量结果的一致性或稳定性C.问卷设计的效率高低D.问卷与被调查者有友好的界面
以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是（）。A、最好能包括所有要调查的问题B、所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格C、设计的表格最好能做一个预调查，看设计的项目是否合理D、要求语言标准，问题简单明确E、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格，满足其使用目的
关于问卷调查法中问卷设计，下列表述错误的是（）A、问卷设计必须围绕调查目的和调查对象来确定调查内容，然后规划调查项目，编制调查表。B、问卷格式应清晰，长度要适中。C、调查项目安排要合理，并注意问答形式。D、提问时语言尽量使用专业术语和模糊概念。E、问卷中问答形式有结构式（封闭式）和开放式（自由式）两种。
填空题查问卷设计的“单一性原则”是指题目的（）要单一，不要将两个或两个以上的（）合在一起提问。