与终生就业相对应的是()A、弹性就业B、阶段性就业C、非正规就业D、不充分就业

与终生就业相对应的是()

  • A、弹性就业
  • B、阶段性就业
  • C、非正规就业
  • D、不充分就业

相关考题:

关于潜在就业量的说法错误的是( )。A.当就业量等于潜在就业量时,失业率等于自然失业率B.潜在就业量又可以说是与自然失业率相对应的就业量C.与潜在就业量相对应的状态又被称为充分就业状态D.潜在就业量是一个内生变量,它随着人口的增长稳步增长

就业促进法的立法宗旨是()。A.促进就业B.促进经济发展与扩大就业相协调C.促进社会和谐稳定D.构建和发展和谐稳定的劳动关系

与终生就业相对应的是哪一种就业()。 A.弹性就业B.阶段性就业C.非正规就业D.不充分就业

就业促进法的立法宗旨不包括( )。A、促进社会和谐稳定B、经济发展与扩大就业相协调C、应对经济全球化对就业的影响D、扩大就业,创造就业条件

下列说法错误的是( ).A.2004年的总就业人口与2003年相比有所增加B.就业人口一直在减少的只有国有单位和集体单位C.2004年有限责任公司的就业人口与2000年相比增长了52%D.联营单位的就业人口这几年变化较小

关于潜在就业量的说法错误的是()。A:当就业量等于潜在就业量时,失业率等于自然失业率B:潜在就业量又可以说是与自然失业率相对应的就业量C:与潜在就业量相对应的状态又被称为充分就业状态D:潜在就业量是一个内生变量,它随着人口的增长稳步增长

下列说法错误的是:A 2004年的总就业人口与2003年相比有所增加B 就业人口一直在减少的只有国有单位和集体单位C 2004年有限责任公司的就业人口与2000年相比增长了52%D 联营单位的就业人口这几年变化较小

关于潜在就业量的说法错误的是。A.当就业量等于潜在就业量时,失业率等于自然失业率B.潜在就业量又可以说成是与自然失业率相对应的就业量C.与潜在就业量相对应的状态又被称为充分就业状态D.潜在就业量是一个内生变量,它随着人口的增长稳步增长

以下说法正确的是( )。A.就业率=l一失业率B.当就业量等于潜在就业量时,失业率为零C.与潜在就业量相对应的状态被称为不充分就业状态D.潜在就业量是固定不变的

《就业促进法》的立法宗旨是()A、扩大就业,创造就业条件B、经济发展与扩大就业相协调C、促进社会和谐稳定D、构建和发展和谐稳定的劳动关系

就业促进法的立法宗旨是()。A、促进就业B、促进经济发展与扩大就业相协调C、促进社会和谐稳定D、构建和发展和谐稳定的劳动关系

以下关于毕业生就业协议书说法正确的是()A、就业协议书编号与学号一一对应,每人限发一份B、根据需要,可以申请多份就业协议书C、根据具体情况,同学之间可以相互调换借用D、只要有一份就可以了,不需要就业协议书编号与学号对应

潜在就业量是与自然失业率相对应的就业量。()

ST段一般与动作电位的哪相对应()A、0相B、1相C、2相D、3相E、4相

失业是指符合法定年龄并具有()和()的公民未能实现就业的状态。失业是与就业概念相对应的概念。

江苏提出民生建设的“六大体系”是()A、终生教育、创业服务、社会保障、基本医疗卫生、住房保障、养老服务B、终生教育、就业服务、社会保障、基本医疗卫生、住房保障、养老服务C、终生教育、就业服务、社会保障、基本医疗卫生、住房保障、社会养老D、终生教育、就业服务、社会保障、基本医疗卫生、廉租房建设、养老服务

我国就业促进法的立法宗旨一是扩大就业,创造就业条件,二是经济发展与扩大就业相协调,三是促进社会和谐稳定。

就业促进法的立法宗旨不包拮()A、促进社会和谐稳定B、经济发展与扩大就业相协调C、应对经济全球化对就业的影响D、扩大就业,创造就业条件

下列()不是就业促进法的立法宗旨A、扩大就业,创造就业条件B、经济发展与扩大就业相协调C、促进社会和谐稳定D、构建发展和谐稳定的劳动关系

判断题潜在就业量是与自然失业率相对应的就业量。()A对B错

单选题在MSC中与T3212相对应的参数是()AGTDMBBTDMCBDTMDGDTM

填空题体内的生物转化I相过程主要进行()反应,II相主要是I相产物与()过程。最终生成易于从机体内排泄的水溶性产物。

填空题失业是指符合法定年龄并具有()和()的公民未能实现就业的状态。失业是与就业概念相对应的概念。

判断题我国就业促进法的立法宗旨一是扩大就业,创造就业条件,二是经济发展与扩大就业相协调,三是促进社会和谐稳定。A对B错

多选题就业促进法的立法宗旨是()。A促进就业B促进经济发展与扩大就业相协调C促进社会和谐稳定D构建和发展和谐稳定的劳动关系

单选题与终生就业相对应的是()A弹性就业B阶段性就业C非正规就业D不充分就业

多选题《就业促进法》的立法宗旨是()A扩大就业,创造就业条件B经济发展与扩大就业相协调C促进社会和谐稳定D构建和发展和谐稳定的劳动关系