我国宏观税负水平和上升趋势主要受()影响。A、理论税负B、经济因素C、征管因素D、宏观因素

我国宏观税负水平和上升趋势主要受()影响。

  • A、理论税负
  • B、经济因素
  • C、征管因素
  • D、宏观因素

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几何平均法平均发展速度数值的大小() A、不受最初水平和最末水平的影响B、只受中间各期发展水平的影响C、只受最初水平和最末水平的影响,不受中间各期发展水平的影响D、既受最初水平和最末水平的影响,也受中间各期发展水平的影响

几何平均法计算的平均发展速度的大小( )。A.只受中间各期水平的影响B.只受最初水平和最末水平的影响C.不受最初水平和最末水平的影响D.既受最初水平和最末水平的影响,也受中间各期水平的影响

简述影响宏观税负的主要因素。

“宏观产业税负偏离度”的计算公式是()。 A、某省宏观产业税负-所在区域各省平均宏观产业税负B、某省宏观产业税负-全国平均宏观产业税负C、绝对值(某省宏观产业税负-全国前70%宏观产业税负)D、绝对值(某省宏观产业税负-全国最高宏观产业税负)

影响我国宏观税负和微观税负差异的因素有()。A、宏观税负率反映的是平均税负率而微观税负率反映的是个别税负率B、微观税负水平受流转税转嫁影响,宏观税负水平则不存在这一问题C、对微观主体来说,非税实税等税负担过重,但宏观税负没有反映税外负担D、市场竞争激烈,经济效益不佳使企业利润偏低

税负转嫁可能导致()A、企业名义税负和实际税负不同B、宏观税负偏低C、宏观税负偏高D、效益高的企业有“鞭打快牛”之感

怎样开展全面的、系统的宏观税收经济关系的系列分析()。A、纳税能力分析B、宏观理论税负分析C、宏观实际税负分析D、实际税收与纳税能力关系的分析E、宏观税负的结构分析

某地区2007、2008、2009三年的税收弹性系数分别为1.52、1.83、1.21,请问这三年中该地区的宏观税负变化趋势如何()。A、三年宏观税负连续上升B、三年宏观税负连续下降C、三年宏观税负先升后降D、三年宏观税负先降后升

以下表述中属于从价税的特征的是()A、受价格影响B、不受价格影响C、税负比较合理D、税负比较固定

以下原因不能解释宏观税负和微观税负差异的是()。A、宏观税负反映平均税负率,微观则是个体税负率B、微观税负可以转嫁,宏观税负不可以C、企业“非税实税”等税外负担比较严重D、剩余价值占社会总产品的比重越来越大

宏观税负变动的主要影响因素分为()类。A、政策因素B、经济因素C、征管因素D、核算因素

根据税收负担的公平原则,下列判断正确的是()。A、社会各群体体必须负担同等的税收B、不同微观主体的税负不同是允许的C、凡有劳动收入的个体都必须承担一定的纳税责任D、宏观税负水平和微观税负水平应该等同

从宏观上分析,税收收入的决定因素主要有()等。A、经济增长水平B、物价指数C、宏观税负水平D、重点税源税负水平

税负分析分为()。A、宏观税负分析B、微观税负分析C、行业税负分析

宏观税负分析包括()。A、地区税负分析B、企业税负分析C、税种税负分析D、行业税负分析

我国深化税制改革的目标取向有( )。A、优化税制结构B、完善凋节功能C、稳定宏观税负D、完善微观税负E、推进依法治税

多选题宏观税负变动的主要影响因素分为()类。A政策因素B经济因素C征管因素D核算因素

多选题以下表述中属于从价税的特征的是()A受价格影响B不受价格影响C税负比较合理D税负比较固定

多选题微观税负和宏观税负的差别有()。A宏观税负衡量一国整体税负水平,微观税负是个别税负B微观税负存在税负转嫁问题,宏观税负没有税负转嫁C微观税负决定宏观税负的水平D宏观税负水平与微观税负水平往往不一致

单选题根据税收负担的公平原则,下列判断正确的是()。A社会各群体体必须负担同等的税收B不同微观主体的税负不同是允许的C凡有劳动收入的个体都必须承担一定的纳税责任D宏观税负水平和微观税负水平应该等同

多选题影响宏观税负的主要因素是()。A税收制度B经济发展水平C宏观经济政策D政府职责范围

多选题税负分析分为()。A宏观税负分析B微观税负分析C行业税负分析

多选题影响我国宏观税负和微观税负差异的因素有()。A宏观税负率反映的是平均税负率而微观税负率反映的是个别税负率B微观税负水平受流转税转嫁影响,宏观税负水平则不存在这一问题C对微观主体来说,非税实税等税负担过重,但宏观税负没有反映税外负担D市场竞争激烈,经济效益不佳使企业利润偏低

多选题我国宏观税负水平和上升趋势主要受()影响。A理论税负B经济因素C征管因素D宏观因素

问答题简述影响宏观税负的主要因素。

多选题从宏观上分析,税收收入的决定因素主要有()等。A经济增长水平B物价指数C宏观税负水平D重点税源税负水平

单选题税负转嫁可能导致()A企业名义税负和实际税负不同B宏观税负偏低C宏观税负偏高D效益高的企业有“鞭打快牛”之感