班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。A、安全教育B、参观交流C、生产实践D、健康体检

班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。

  • A、安全教育
  • B、参观交流
  • C、生产实践
  • D、健康体检

相关考题:

新定职、新转岗、新晋升人员须依据岗位标准,进行岗前培训,考核合格并达到岗位任职条件后,方可上岗作业。() 此题为判断题(对,错)。

按“师带徒”管理的新职、转岗、晋升人员上道进行实作技能培训及相关作业时,必须在()的监督下方可作业。

用人单位需组织()进行上岗前职业健康检查。A.新录用和转岗人员B.新录用人员C.转岗人员

新职、转岗、晋升的培训档案按规定要长期保存。

对于转岗前后均评聘了专业职务的人员,申报晋升政工专业技术职务时,其原专业职务履职年限可与政工专业职务履职年限合并计算。

组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查,检查机构具备()资质。

铁路局、货运站段要将安全风险培训纳入职工培训计划;严格资格性、适应性培训,新职、转岗、晋升、复岗的职工岗前培训达到100%,职工持证上岗率达到100%。

新职、转岗、晋升人员须由铁路局或电务段依据培训规范,进行岗前资格性培训,考核合格并取得(),方可上岗作业。A、《防护员证书》B、《干部持证上岗证》C、《职业资格证书》D、《铁路岗位培训合格证书》

新职、转岗、晋升人员必须经过()培训,考试合格,方可上岗。A、行车安全B、人身安全教育C、专业D、学历

严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求,切实保证实作培训时间,严格做到()上岗。A、选拔B、持证C、竞争D、培养

培训规范是铁路职工教育培训制度建设的重要组成部分,是组织对铁路特有工种进行()培训的主要依据。A、新职B、转岗C、晋升D、特殊工种

“三新”人员中的主要行车工种人员在完成规定的岗前资格性培训后,还须经过跟班学习,其中()不得少于2个月,新职人员不得少于3个月。A、转职人员B、晋升人员C、转岗人员

新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度,转岗人员可以采取先上岗,再培训。

新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训,同时,建立三级安全教育卡,确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于20学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时。

新职工及转岗、复工、改职人员上岗前有什么要求?

新职、转岗、晋升人员上岗作业前培训有()A、行车安全B、人身安全教育C、专业培训D、就业教育

多选题“三新”人员中的主要行车工种人员在完成规定的岗前资格性培训后,还须经过跟班学习,其中()不得少于2个月,新职人员不得少于3个月。A转职人员B晋升人员C转岗人员

单选题严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求,切实保证实作培训时间,严格做到()上岗。A选拔B持证C竞争D培养

多选题新职、转岗、晋升人员必须经过()培训,考试合格,方可上岗。A行车安全B人身安全教育C专业D学历

单选题班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。A安全教育B参观交流C生产实践D健康体检

判断题铁路局、货运站段要将安全风险培训纳入职工培训计划;严格资格性、适应性培训,新职、转岗、晋升、复岗的职工岗前培训达到100%,职工持证上岗率达到100%。A对B错

判断题新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度,转岗人员可以采取先上岗,再培训。A对B错

多选题新职、转岗、晋升人员上岗作业前培训有()A行车安全B人身安全教育C专业培训D就业教育

问答题新职工及转岗、复工、改职人员上岗前有什么要求?

多选题培训规范是铁路职工教育培训制度建设的重要组成部分,是组织对铁路特有工种进行()培训的主要依据。A新职B转岗C晋升D特殊工种

填空题组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查,检查机构具备()资质。

判断题新职、转岗、晋升的培训档案按规定要长期保存。A对B错