凡自查的问题未按程序上报或处理不到位的（）。A、不再追究B、可从轻处罚C、可不列入考核D、一经发现将升级处理
凡自查的问题未按程序上报或处理不到位的（）。
- A、不再追究
- B、可从轻处罚
- C、可不列入考核
- D、一经发现将升级处理
相关考题：
四季度,根据总行抽查、分行自查结果,部分网点在业务用印及核算印章管理中仍然存在()、()、()等问题。 A、用印审核把关不严B、核算印章管理不到位C、用印机管理不规范D、空白重要凭证管理不到位
IOM系统工单管控岗位职责（）A、按照定单要求的时限进行闭环管理B、做好因资源不到位而转待装的用户告知工作和催装解释C、定期分析、发现问题、优化开通流程D、对于处理超时或其它原因迟迟未处理的岗位，做好升级上报工作
运营管理部门应当加强监督监管，主动自查自纠。发生下列（）时，同级内控合规部门或者上级机构在内控评价时不作为扣分依据。A、自查发现问题并主动上报的B、自查发现问题且及时采取有效整改措施的（涉及案件及重大责任事故除外）C、自查发现问题且及时采取有效整改措施的（含案件及重大责任事故）D、自查发现问题且已努力采取整改措施的
多选题违规违纪人员“五重五轻”处理原则包括：（）。A凡本人能够主动交待或反映问题的，可从轻处理；凡被检查出的，从重处理。B凡能够在自查自纠中发现和暴露问题的，可从轻处理；凡瞒案不报、压案迟报、继续作案的，从重处理。C凡涉案人员主动举报案件线索的，可从轻处理；凡知情不报，甚至伙同作案的，从重处理。D凡自爆历史陈案的，可从轻处理；凡新发生的案件，从重处理。
单选题运营管理部门应当加强监督监管，主动自查自纠。发生下列（）时，同级内控合规部门或者上级机构在内控评价时不作为扣分依据。A自查发现问题并主动上报的B自查发现问题且及时采取有效整改措施的（涉及案件及重大责任事故除外）C自查发现问题且及时采取有效整改措施的（含案件及重大责任事故）D自查发现问题且已努力采取整改措施的
判断题凡本人能够主动交待或反映问题的，可从轻处理；凡被检查出的，从重处理。A对B错