乘务中心()部统筹管理中心的行政后勤、人力资源、计划统计、培训管理、物资管理、党群管理等工作.A、安全技术部B、综合管理部C、乘务1部D、乘务2部

乘务中心()部统筹管理中心的行政后勤、人力资源、计划统计、培训管理、物资管理、党群管理等工作.

  • A、安全技术部
  • B、综合管理部
  • C、乘务1部
  • D、乘务2部

相关考题:

关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是()。 A.培训的组织管理应由人力资源管理部门负责B.各级单位申报的培训需求并不能直接作为培训的依据C.培训的行政管理包括培训的后勤保障和与各相关部门的行政协调D.培训大纲和教材一般由后勤保障部门确定E.培训大纲的打印可由培训师来协助完成

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:()负责做好员工培训的宏观管理和政策引导、指导协调、督促检查,统筹安排年度培训计划,协调解决员工培训中存在的问题。 A.组织(人事)部B.党委宣传部C.人力资源部D.安全监察局

品质管理与风险控制管理中心下设的培训部主要负责下列哪些工作() A.教材的管理B.教务的管理C.讲师的管理D.培训计划的制定

厂内部主管交接EKP流程中正确的是()A、交接人→管理中心(生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群生管部部主管及企划部部主管B、交接人→管理中心(生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群生管部部主管C、交接人→管理中心(生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群企划部部主管D、交接人→管理中心(总厂长、生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群相应机能部主管、技术群生管部部主管及企划部部主管

主要负责组织贯彻人民银行统计部门的各项统计制度的是()。A、金融统计中心B、税务管理中心C、风险管理中心D、司库及定价管理中心

关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是()。A、培训的组织管理应由人力资源管理部门负责B、各级单位申报的培训需求并不能直接作为培训的依据C、培训的行政管理包括培训的后勤保障和与各相关部门的行政协调D、培训大纲和教材一般由后勤保障部门确定E、培训大纲的打印可由培训师来协助完成

通信工程设计、施工、监理的关联交易,由省公司()归口管理。A、财务部B、网络C、后勤服务管理中心D、计划部

综合用房租赁的关联交易,由省公司()归口管理。A、计划部B、网络部C、企业发展部D、后勤服务管理中心

电路及网元租用的关联交易,由省公司()归口管理。A、后勤服务管理中心B、财务部C、计划部D、网络部

公司《年度培训计划表》是由谁负责起草()A、管理者代表B、质量标准部C、人力资源及行政部D、总经理

以下哪个不是省级分公司统计信息的报送部门()。A、业务管理中心B、健康保险部C、财务管理中心D、客户服务管理中心

()统一负责乘务中心各项培训的管理工作,并对各部门培训执行情况进行不定期检查。A、安全技术部B、综合管理部C、乘务1部D、乘务2部

乘务中心()部统筹管理中心安全管理、质量管理、技术管理、正线和场段乘务运作管理等工作,贯彻落实公司有关职能部门的各项管理要求,做好中心安全、质量、技术、乘务运作等方面的统筹、协调、指导、监督工作。A、安全技术部B、综合管理部C、乘务1部D、乘务2部

系统中对资产实行分类管理,下列各类资产的监管单位正确的是()A、有偿使用设备—设备管理中心B、非有偿使用设备—设备使用单位C、大型部件—设备管理中心D、房屋构筑物—后勤保障部

品质管理与风险控制管理中心下设的培训部主要负责下列哪些工作()A、教材的管理B、教务的管理C、讲师的管理D、培训计划的制定

总厂长交接EKP流程中正确的是()A、交接人→管理中心(生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群生管部部主管及企划部部主管B、交接人→管理中心(生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群生管部部主管C、交接人→管理中心(生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群企划部部主管D、交接人→管理中心(生产总监)→群主管

()是负责全行后勤保障工作A、计划财务部B、人力资源部C、审计稽核部D、行政管理部

()负责制定营销代表培训制度。A、人力资源部B、合规管理部C、后勤保障部D、计划财务总部

按月对地区信贷资产五级分类数据进行统计分析的部门是()A、支行经营单位B、地区授信审批中心C、地区授信管理中心D、分行计划财务部

单选题总厂长交接EKP流程中正确的是()A交接人→管理中心(生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群生管部部主管及企划部部主管B交接人→管理中心(生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群生管部部主管C交接人→管理中心(生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群企划部部主管D交接人→管理中心(生产总监)→群主管

单选题()统一负责乘务中心各项培训的管理工作,并对各部门培训执行情况进行不定期检查。A安全技术部B综合管理部C乘务1部D乘务2部

单选题主要负责组织贯彻人民银行统计部门的各项统计制度的是()。A金融统计中心B税务管理中心C风险管理中心D司库及定价管理中心

单选题厂内部主管交接EKP流程中正确的是()A交接人→管理中心(生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群生管部部主管及企划部部主管B交接人→管理中心(生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群生管部部主管C交接人→管理中心(生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群企划部部主管D交接人→管理中心(总厂长、生产总监)→群主管→抄送:被交接人、技术群相应机能部主管、技术群生管部部主管及企划部部主管

单选题乘务中心()部统筹管理中心安全管理、质量管理、技术管理、正线和场段乘务运作管理等工作,贯彻落实公司有关职能部门的各项管理要求,做好中心安全、质量、技术、乘务运作等方面的统筹、协调、指导、监督工作。A安全技术部B综合管理部C乘务1部D乘务2部

单选题乘务中心()部统筹管理中心的行政后勤、人力资源、计划统计、培训管理、物资管理、党群管理等工作.A安全技术部B综合管理部C乘务1部D乘务2部

单选题按月对地区信贷资产五级分类数据进行统计分析的部门是()A支行经营单位B地区授信审批中心C地区授信管理中心D分行计划财务部

单选题()负责制定营销代表培训制度。A人力资源部B合规管理部C后勤保障部D计划财务总部