分销渠道的目标包括基本目标、二级目标和()。 A.销售目标B.三级目标C.终极目标D.高级目标
设备维修管理的主要内容包括()。A.设备一级维修保养B.设备二级维修保养C.设备大修与更新改造D.改造
绩效考评中的矛盾冲突不包括（）A、目标与职责矛盾B、员工自我矛盾C、主管自我矛盾D、组织目标矛盾
一级维修目标与职责包括（）A、熟练掌握示波器等的使用方法B、调整计算机的硬件运行环境C、了解显示器内部构造D、替换有故障的元件
销售部网络管理职责有哪些（）A、与各大网站建立良好的合作关系，做好网络宣传B、检查指导二级服务网络售后业务开展，确保完成二级服务网络服务目标C、管理督促销售顾问正确实施起亚“体验式销售流程”D、建立二级网络，检查指导二级销售业务，确保完成销售目标
谈判目标包括的级别有（）。A、一级目标B、二级目标C、三级目标D、四级目标E、可交换的目标
汽车维修企业质量保证体系的组成部分包括（）。A、质量管理制度B、质量管理目标C、维修资料与法规标准D、维修质量信息反馈系统
质量管理职责包括（）A、组织领导B、质量目标C、管理职责D、文件管理
纳入天窗维修等级分为二级，其中Ⅰ级维修包括（）和开行通用列车运送作业人员或装卸机具材料。
了解打印机的基本工作原理及常见故障，并能进行维修，属于（）A、一级维修目标与职责B、二级维修目标与职责C、三级维修目标与职责D、高级维修目标与职责
（）的维修对象是计算机中某一设备或部件，如主板、电源、显示器等，而且还包括计算机软件的设置A、一级维修B、二级维修C、三级维修D、其他维修
利用已有的知识及相应的维修方法，能判断并定位故障所在的部位的是（）A、一级维修目标与职责B、二级维修目标与职责C、三级维修目标与职责D、高级维修目标与职责
绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）A、绩效改进的要求B、部门目标C、部门职责D、员工薪酬
在工作描述中应该包括的一项是（）。A、申诉程序B、公司目标C、培训需求D、职责与责任
职业安全健康组织的内容包括（ ）。A、文件化B、机构与职责C、目标D、协商与交流E、记录和记录管理
专营店业绩目标主要包括（）。A、维修毛利B、维修台次C、维修收入D、维修时间
墙面上悬挂采用喷绘制作的“一图五制”，内容分别是：能见度目标物分布图、测报组长职责、观测员职责、仪器维修保管员职责、值班制度、交接班制度。
填空题纳入天窗维修等级分为二级，其中Ⅰ级维修包括（）和开行通用列车运送作业人员或装卸机具材料。
判断题墙面上悬挂采用喷绘制作的“一图五制”，内容分别是：能见度目标物分布图、测报组长职责、观测员职责、仪器维修保管员职责、值班制度、交接班制度。A对B错
多选题设备维修管理的主要内容包括（）A设备一级维修保养B设备二级维修保养C设备大修与更新改造
单选题绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）A绩效改进的要求B部门目标C部门职责D员工薪酬
多选题职业安全健康组织的内容包括（ ）。A文件化B机构与职责C目标D协商与交流E记录和记录管理
多选题汽车维修企业质量保证体系的组成部分包括（）。A质量管理制度B质量管理目标C维修资料与法规标准D维修质量信息反馈系统