违反《就业促进法》规定，侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害的，要承担什么法律责任？
违反《就业促进法》规定，侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害的，要承担什么法律责任？
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法律规定"对侵害未成年人的合法权益，对其造成财产损失或其他损失、损害的，应当依法赔偿或者承担其他民事责任(赔礼道歉、恢复名誉、恢复原状等)"。那么，未成年人侵害他人合法权益，因其本人没钱或过失(不是故意)()赔偿损失。A、可以不B、也应当(必须)
用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，需承担哪些法律责任？（）A、由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人B、以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款C、给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任D、支付经济补偿金
教师承担教育法律责任的条件是（）。A、教师的行为违反了教育法的有关规定，其行为有明显违反法律性；B、有特定的受侵害对象，并且造成了对教育对象的合法权益的侵害实施；C、教师主观上有过错；D、违法行为与损害事实之间有因果关系。
用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）A、由劳动行政部门责令改正B、由劳动行政部门处以罚款C、由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿D、对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
多选题用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，需承担哪些法律责任？（）A由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人B以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款C给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任D支付经济补偿金
问答题政府部门及其工作人员违反《就业促进法》规定的，要承担什么法律责任？