公务员录用考试的调节功能则表现为调节社会上（）的布局和结构。A、人口B、人才C、人员D、人力
公务员录用考试的调节功能则表现为调节社会上（）的布局和结构。
- A、人口
- B、人才
- C、人员
- D、人力
相关考题：
关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是()。A:人口资源主要表现为人口的数量B:人才资源隶属于人力资源C:人力资源是一个最基本的底数D:一切人力资源、人才资源皆产生于最基本的人口资源中
录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D、考试录用制为选拔人才提供客观标准
为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法，中国公务员录用考试功能的调控，必须对现行国家公务员录用考试的结构从（）等三方面进行改革优化。A、增强思想品德考核B、增加考试科类C、优化考试内容与结构D、推行技能测验
考试的社会功能不断得以强化，考试不仅是教学双边活动联系的纽带，评价、甄选、任用人才的基本手段，调节各类人员结构的杠杆，而且也是有效开发和合理利用社会人力资源的重要措施，提高经济效益和加速文明进程的（）。A、体制机制B、重要制度C、重要机制D、主要体制
中国现有的公务员进口考试要求（）。A、所有的公务员必经考试方可录用B、非领导职务的公务员必经考试方可录用C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用
多选题为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法，中国公务员录用考试功能的调控，必须对现行国家公务员录用考试的结构从（）等三方面进行改革优化。A增强思想品德考核B增加考试科类C优化考试内容与结构D推行技能测验
单选题考试的社会功能不断得以强化，考试不仅是教学双边活动联系的纽带，评价、甄选、任用人才的基本手段，调节各类人员结构的杠杆，而且也是有效开发和合理利用社会人力资源的重要措施，提高经济效益和加速文明进程的（）。A体制机制B重要制度C重要机制D主要体制
多选题录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A录用考试是建立国家公务员制度的突破口B录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D考试录用制为选拔人才提供客观标准
多选题公务员录用考试的社会功能主要表现为（），取决于一定社会的实际需求。A政治功能B经济功能C调节功能D文化功能