各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于()天。A、10B、7C、5

各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于()天。

  • A、10
  • B、7
  • C、5

相关考题:

各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于( )天。 A、6B、7C、5D、4

《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》规定:各企业或培训机构要结合企业生产实际,采取集中培训、业余培训、送教上门等多种形式开展班组长安全培训。( ) 此题为判断题(对,错)。

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“班组自训”。由各单位班组长负责,以( )相结合的形式,针对员工岗位操作、业务技能存在的薄弱点,月度选定1-2个工种,开展班组成员间的实操培训。 A.脱产培训和现场培训B.脱产培训和实操培训C.业余培训和现场培训D.业余培训和实操培训

我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,( )参加培训。A、必须脱产B、可以脱产也可以半脱产C、必须半脱产D、均以函授或自学方式

根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训

人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为()。A、在职培训B、脱产培训C、半脱产培训D、专业培训E、管理培训

公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。A、现场培训B、短期脱产培训C、中长期脱产培训

从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()A、在职培训B、文化补习C、学历教育D、岗位职务培训

电力企业要重点加强班组长安全培训工作,落实培训责任和目标,确保()将本企业班组长轮训一遍。A、每月B、每季度C、每半年D、每年

对人才的在职培训有以下方式()。A、职前培训B、职后培训C、脱产培训D、半脱产培训E、业余培训

要有对班组长进行培训的()计划,并积极组织实施。

建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。A、淘汰B、连任C、考核推荐

公司对员工进行培训的方法有()。A、岗位培训B、业余学习C、半脱产学习D、脱产学习

《铁路旅客运输安全检查管理办法》规定,铁路公安机关应当制定《铁路站车安检业务培训大纲》,制定本*单位业务培训计划,开展()形式的业务培训。A、在职B、在岗C、脱产D、半脱产

适应性培训可采取()等方式,但须确保每年脱产培训不少于30学时。A、脱产B、半脱产C、师带徒D、非脱产自学

人员培训按培训内容可分为()。A、专业培训B、脱产培训C、半脱产培训D、管理培训E、特殊教育培训

我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,()参加培训A、必须是脱产B、可以脱产也可以半脱产C、必须是半脱产或D、均以函授或或自学方式

下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式()A、外出培训B、脱产培训C、半脱产培训D、“师傅带徒弟”的培训

适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于24学时。

多选题培训计划中的每个培训项目所采用的培训形式和培训方式,包括()。A外聘教师培训B内部人员担任教师C半脱产培训D脱产培训E业余培训

多选题公司对员工进行培训的方法有()。A岗位培训B业余学习C半脱产学习D脱产学习

多选题《铁路旅客运输安全检查管理办法》规定,铁路公安机关应当制定《铁路站车安检业务培训大纲》,制定本*单位业务培训计划,开展()形式的业务培训。A在职B在岗C脱产D半脱产

多选题对人才的在职培训有以下方式()。A职前培训B职后培训C脱产培训D半脱产培训E业余培训

多选题适应性培训可采取()等方式,但须确保每年脱产培训不少于30学时。A脱产B半脱产C师带徒D非脱产自学

单选题我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,()参加培训A必须是脱产B可以脱产也可以半脱产C必须是半脱产或D均以函授或或自学方式

判断题适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于24学时。A对B错

单选题根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A脱产培训B半脱产培训C入职岗前培训D在职岗后培训