中国传统文化在哪些方面对企业文化建设有积极作用?

中国传统文化在哪些方面对企业文化建设有积极作用?


相关考题:

中国传统文化博大精深,以下()方面会在企业文化建设中发挥积极作用。 A、团体意识B、人本思想C、和谐思想D、求实精神E、吃苦耐劳和开拓精神

中国传统文化重德治而轻法治。而中国共产党把依法治国和以德治国结合起来作为治国方略。这是因为( )。A.只有抛弃传统文化,才能求得新发展B.传统文化对社会发展和人的发展始终起着积极的推动作用C.传统文化对社会发展和人的发展始终起着消极的阻碍作用D.传统文化顺应社会生活的变迁,才能对社会与人的发展起积极作用

华人企业的企业文化,其灵魂是中国传统文化中的儒家思想和道家思想() 此题为判断题(对,错)。

中国传统文化博大精深,在企业文化建设中发挥积极作用的方面有:() A.团体意识B.人本思想C.和谐思想D.求实精神

党的十一届三中全会明确提出要重视加强企业文化建设,更为建设有中国特色的社会主义企业文化吹响了号角。() 此题为判断题(对,错)。

中国传统文化在企业文化建设中起积极作用的有() A.人本思想B.求实精神C.团体意识D.爱国主义精神

《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》指出,大力加强法治文化阵地建设,有效促进法治文化与()融合发展。 A.传统文化、红色文化、历史文化、行业文化、企业文化B.传统文化、非遗文化、历史文化、民族文化、企业文化C.传统文化、非遗文化、地方文化、民族文化、企业文化D.传统文化、红色文化、地方文化、行业文化、企业文化

中国特色企业文化的目标模式的文化背景与价值源泉主要来自于民族传统文化。() 此题为判断题(对,错)。

儒家文化对今天的企业文化建设有哪些值得借鉴的东西?

中国传统文化博大精深,以下()方面会在企业文化建设中发挥积极作用。A人本思想B和谐思想C求实精神D爱国主义精神E吃苦耐劳勤奋自强的性格

企业文化在CIS策划中的地位与作用表现在哪些方面?

在新形势下应主要发挥离退休干部哪些方面的积极作用?

2014年10月是中国工农红军长征出发80周年纪念,红军在长征中孕育了“一不怕苦,二不怕死”的精神,至今仍激励着中华儿女奋发向上。这说明()A、传统文化具有鲜明的民族性B、优秀的文化能增强人的精神力量C、对传统文化要“取其精华,去其糟粕”D、传统文化对人的发展有积极作用

我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面()A、不重视企业文化的建设B、对企业文化缺乏全面的认识C、不重视企业文化对员工的影响D、家族色彩浓厚E、缺乏特色

中西传统文化的差异对旅游审美行为的影响表现在哪些方面?

中国传统文化重德治而轻法治。而中国共产党把依法治国和以德治国结合起来作为治国方略。这是因为()。A、只有抛弃传统文化,才能求得新发展B、传统文化对社会发展和人的发展始终起着积极的推动作用C、传统文化对社会发展和人的发展始终起着消极的阻碍作用D、传统文化顺应社会生活的变迁,才能对社会与人的发展起积极作用

中国古代文学在哪些方面体现了中国传统文化的基本精神?

体育医疗康复的积极作用主要表现在哪些方面?

我国中小企业文化建设存在的误区及不足有()A、忽略企业文化的内涵B、企业文化与企业管理脱钩C、没有企业文化战略D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用E、忽视企业文化的创新和个性化

中国社会的未来发展,离不开包括儒学在内的传统文化的滋养和作用,这一点已被越来越多的人们所认同和接受。因此,大力弘扬中国传统文化的优良传统应当成为当前我国文化建设的一项重要内容。 以下最能够支持上述主张的一项是()A、中国传统文化中的许多优良传统面临将要失传的危机B、许多地方政府加大了对本地各类文化遗产的保护和宣传力度C、经过历史积淀的传统文化对一个民族具有无可替代的积极作用D、传统文化对经济社会发展的积极作用在越来越多的地方显现出来

问答题企业文化在CIS策划中的地位与作用表现在哪些方面?

多选题我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面()A不重视企业文化的建设B对企业文化缺乏全面的认识C不重视企业文化对员工的影响D家族色彩浓厚E缺乏特色

多选题中国传统文化博大精深,以下()方面会在企业文化建设中发挥积极作用。A人本思想B和谐思想C求实精神D爱国主义精神E吃苦耐劳勤奋自强的性格

问答题中国传统文化在哪些方面对企业文化建设有积极作用?

问答题中国古代文学在哪些方面体现了中国传统文化的基本精神?

单选题对企业文化评价工程理解正确的是()A在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制B推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设C发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用D以上内容都正确

多选题中国传统文化对现代企业文化建设的独特功能和积极作用是()A“以人为本”的人力资源思想B“义利统一”的企业伦理C和谐与竞争相结合的“双赢模式”D开拓创新的企业追求