员工培训从管理方面看，基本上可以分为()。A.计划阶段B.培训准备阶段C.培训实施阶段D.培训教学阶段E.评估阶段
系统中员工培训主要分为哪几类（）。A、岗前培训B、资质培训C、业务轮训D、其他
根据《公安边防消防警卫部队干部教育培训工作暂行办法》，干部教育培训主要分为哪几类？（）A、岗位培训B、晋衔培训C、晋职培训D、入警培训
工作分析在职业技术教育与培训中的应用主要表现在哪几个方面？
培训需求分析主要分析哪几方面的需求（）A、组织需求B、作业需求C、个人需求D、能力需求
培训实施主要从哪几方面开展？（）A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训
培训实施主要分哪几部分？（）A、岗前、在岗B、转岗待岗C、职业道德培训D、职业资格认证
宣传培训的内容主要包括哪些方面？在具体宣传培训中应抓住以下哪几个要点？
培训需要主要从哪几方面进行分析（）A、组织分析B、工作分析C、职务分析D、个人分析
绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。A、培训的规划B、培训的实施C、培训需求分析D、培训体系建立E、培训成效的测定与衡量
基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）A、计划阶段B、培训调查阶段C、培训实施阶段D、评估阶段E、反馈阶段
一份培训实施方案主要应包括以下几个方面（）。A、培训的时间和地点B、培训师C、教材D、采用的培训方法
多选题根据《公安边防消防警卫部队干部教育培训工作暂行办法》，干部教育培训主要分为哪几类？（）A岗位培训B晋衔培训C晋职培训D入警培训
多选题从管理方面看，员工培训可划分为（ ）。A计划阶段B培训准备阶段C培训实施阶段D评估阶段E总结阶段
多选题基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）A计划阶段B培训调查阶段C培训实施阶段D评估阶段E反馈阶段
问答题影响系统实施工作的技术因素主要包括哪几个方面？