营销员在面谈中应坚持的基本原则是()A、赢利B、利益与友谊兼顾C、顾客满意D、公司领导满意

营销员在面谈中应坚持的基本原则是()

  • A、赢利
  • B、利益与友谊兼顾
  • C、顾客满意
  • D、公司领导满意

相关考题:

公安决策执行过程中,正确指挥应坚持哪些基本原则?

营销员在与顾客面谈时,滔滔不绝的说要比听更重要。() 此题为判断题(对,错)。

营销员在面谈时,()是一种非常有用的交谈方式,它可以引起顾客的注意,使顾客对这些问题予以重视。 A、倾听B、介绍C、提问D、争论

在人员选聘工作中应坚持的基本原则。

学校在组织捐赠活动中,应坚持“自愿”、“量力”的基本原则。A对B错

学校在组织捐赠活动中,应坚持“自愿”、“量力”的基本原则。

简述销售面谈的基本原则。

采购应坚持哪些基本原则?

领带选拔制度中应坚持“谁做谁负责”的基本原则。

下列有关绩效面谈各环节的内容表述中,正确的是()A、绩效面谈的环节可分为:绩效面谈准备、面谈过程和确定绩效B、在绩效面谈的准备阶段应注意其面谈形式和面谈目标C、面谈过程中,应注重员工以往的做事情况D、改进计划是给员工设想以后应当怎么做,不需要落实到具体行动上

营销员在电话约见中,重点应放在“话”上。

论述在教育行政执法中应坚持哪些基本原则?

接近客户是指营销员正式接触推销对象时,为推销面谈的顺利开展铺路搭桥的过程,它是推销过程的必要环节。

学校捐赠应坚持()的基本原则。

面谈者在面谈前,应详细了解面谈的()以及被面谈者的个人情况。A、流程B、程序C、规则D、目的

协调应坚持的基本原则。

在绩效考评中反馈最基本的方式是面谈,面谈者应注意()。A、客观评价B、公正评价C、有针对性D、员工参与E、鼓励员工

关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()。A、绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B、绩效面谈的场所应选择安静的地点C、在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听D、主管人员应尽量采用积极和令人振奋的方式结束绩效面谈

关于绩效反馈面谈的说法,正确的是( )。A、绩效面谈含糊笼统,维护员工自尊B、绩效面谈的根本目的是指出员工的不足C、绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状D、绩效面谈中应避免对立和冲突

问答题协调应坚持的基本原则。

单选题医学面谈的基本原则下列错误的是()A让患者感到舒适B介绍自己的名字与在医疗活动中的角色C简介本次医学面谈的流程、内涵、目的、所需时间及需要患者配合的情况D注重非言语性的交流E让患者在整个晤谈过程中自由发挥

问答题简述品牌设计过程中应坚持的基本原则。

问答题试述在GATT中,缔约国应坚持的基本原则。

问答题论述在教育行政执法中应坚持哪些基本原则?

判断题学校在组织捐赠活动中,应坚持“自愿”、“量力”的基本原则。A对B错

单选题下列有关绩效面谈各环节的内容表述中,正确的是()A绩效面谈的环节可分为:绩效面谈准备、面谈过程和确定绩效B在绩效面谈的准备阶段应注意其面谈形式和面谈目标C面谈过程中,应注重员工以往的做事情况D改进计划是给员工设想以后应当怎么做,不需要落实到具体行动上

单选题关于绩效反馈面谈的说法,正确的是( )。A绩效面谈含糊笼统,维护员工自尊B绩效面谈的根本目的是指出员工的不足C绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状D绩效面谈中应避免对立和冲突