为谈判过程确定基调是在()A、准备阶段B、开局阶段C、正式谈判阶段D、签约阶段

为谈判过程确定基调是在()

  • A、准备阶段
  • B、开局阶段
  • C、正式谈判阶段
  • D、签约阶段

相关考题:

高层领导对谈判过程的宏观管理包括( ) A.确定谈判的基本方针和要求B.选取谈判的领导者C.对谈判人员进行指导和调控D.在关键时刻参加谈判E.对谈判做出准确的相关记录

不属于谈判过程中的沟通技巧的是()。 A、迂回入题B、把握谈判基调C、灵活机动D、坚持己见

在谈判进行到中间时,()对把握谈判基调是没有帮助的。 A、由于谈判是双向的,所以要尽量避免强硬的态度B、及时调整自己的谈判策略C、警觉地捕捉对方的反应D、运用合理的态度回复对方的问题

谈判者确定谈判的目标、制定谈判的战略和策略、控制谈判过程的顺畅进行,都是以一定的谈判信息,包括环境信息、谈判各方的企业信息、谈判对手的信息等为基础的。() 此题为判断题(对,错)。

虽然时间很短,但为整个谈判过程确定了基调和氛围的阶段是( )。A.准备阶段B.开局阶段C.正式谈判阶段D.签约阶段

奥尔德弗ERG理论在商务谈判中的应用包括()。 A.谈判者的需求状况是决定其谈判行为的首要因素。B.应该从交易型谈判方式逐渐转入关系型谈判方式。C.谈判者在确定谈判策略时,应注意开发对方的高等级需求D.商务谈判者本身有着不同层次的需求,在谈判过程中应着力满足商务谈判者的多方面需求

集体协商的不确定性包括( )。A.谈判过程的不确定性B.谈判结果的不确定性C.谈判对象的不确定性D.谈判未来的不确定性E.谈判延续时间的不确定性

在谈判时,把握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于把握谈判基调的运用,说法错误的是()。A、谈判开始时的闲谈有助于定准基调B、察言观色是把握谈判基调的重要手段C、在谈判进行到中间时,要注意对方的反应,及时调整自己的策略D、在谈判开始时,要热情激昂,不能过于冷淡

高层领导对谈判过程的宏观管理包括()。A、确定谈判的基本方针和要求B、选取谈判的领导者C、对谈判人员进行指导和调控D、在关键时刻参加谈判E、对谈判做出准确的相关记录

下列哪种基调的京剧脸谱能表现关羽的特征?()A、黑色为基调的脸谱B、白色为基调的脸谱C、红色为基调的脸谱D、蓝色为基调的脸谱

菜肴色调的确定应以()的色彩为基调。A、配料B、调料C、主料D、生料

在谈判开始时,()有助于把握谈判基调。A、先与对方进行闲谈B、热情激昂C、过于冷淡D、速战速决

谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识是()A、制定谈判计划、确定谈判议程B、谈判的决策过程和方法、谈判策略与技巧C、起草谈判文书、安排相关活动D、主持召开会议,处理日常事务

在商务谈判过程中,预示谈判各方交易合作过程的开始是()。A、谈判准备B、签订协议C、谈判磋商D、谈判开局

集体协商的不确定性包括()。A、谈判过程的不确定性B、谈判结果的不确定性C、谈判对象的不确定性D、谈判未来的不确定性E、谈判延续时间的不确定性

在整个招标采购过程中,最重要的是()A、招标方式确定B、选择投标人范围C、指定标单D、合同谈判

单选题在谈判时,把握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于把握谈判基调的运用,说法错误的是()。A谈判开始时的闲谈有助于定准基调B察言观色是把握谈判基调的重要手段C在谈判进行到中间时,要注意对方的反应,及时调整自己的策略D在谈判开始时,要热情激昂,不能过于冷淡

单选题虽然时间很短,但为整个谈判过程确定了基调和氛围的阶段是(  )。A准备阶段B开局阶段C正式谈判阶段D签约阶段

单选题谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识是()A制定谈判计划、确定谈判议程B谈判的决策过程和方法、谈判策略与技巧C起草谈判文书、安排相关活动D主持召开会议,处理日常事务

单选题在谈判开始时,()有助于把握谈判基调。A先与对方进行闲谈B热情激昂C过于冷淡D速战速决

单选题在谈判进行到中间时,()对把握谈判基调是没有帮助的。A警觉地捕捉对方的反应B及时调整自己的谈判策略C运用合理的态度回复对方的问题D由于谈判是双向的,所以要尽量避免强硬的态度

单选题为谈判过程确定基调是在()。A准备阶段B开局阶段C正式谈判阶段D签约阶段

多选题高层领导对谈判过程的宏观管理包括()。A确定谈判的基本方针和要求B选取谈判的领导者C对谈判人员进行指导和调控D在关键时刻参加谈判E对谈判做出准确的相关记录

单选题不属于谈判过程中的沟通技巧的是()。A入题技巧B坚持己见C灵活机动D把握谈判基调

多选题集体协商的不确定性可以概括为()。A谈判本身的不确定性B谈判未来的不确定性C谈判机能的不确定性D谈判组织的不确定性E谈判之中的不确定性

多选题集体协商的不确定性包括()。A谈判过程的不确定性B谈判结果的不确定性C谈判对象的不确定性D谈判未来的不确定性E谈判延续时间的不确定性

多选题集体协商的特点中,工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为(  )。A谈判本身的不确定性B谈判未来的不确定性C谈判机能的不确定性D谈判组织的不确定性E谈判过程的不确定性