在职业生涯管理模式中，特点是对外部劳动力市场开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是( )。A．堡垒型组织B．俱乐部型组织C．棒球队型组织D．学院型组织
对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争。具有这种特点的职业生涯管理模式是( )。A．城堡型组织B．棒球队型组织C．俱乐部型组织D．学院型组织
从信息组织角度看,网络信息资源的主要特点有()。 A.传输速度快，共享程度高B.交互性强，具有高度动态性C.数量庞大，增长迅速D.分布具有非均衡性
城市社区的主要特点有() A、人口聚集，密度高，异质性强B、以工商业和其他非农产业为主要职业，经济和其他活动频繁C、具有各种复杂的制度、信仰、语言、多样化的生活方式D、组织程度高，具有结构复杂的各种群体和组织E、人际交往中情感色彩淡薄
对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度低是( )类型的职业生涯管理模式。A．城堡型组织B．棒球队型组织C．俱乐部型组织D．学院型组织
（ ）的特点是对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高。A．学院型组织B．俱乐部型组织C．城堡型组织D．棒球队型组织
（ ）的特点是对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高。A．学术机构型组织B．俱乐部型组织C．城堡型组织D．军队型组织
（ ）是当今大企业中最常见的组织结构，也是复杂程度最高的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.M型组织结构D.F型组织结构
餐饮企业组织机构设计时，需要考虑组织的复杂性、正规化与集权化三项要素，其中“集权化”在此应理解为（）A、组织权力的分化程度B、组织决策时权力的集中程度C、组织对规章等制度的依赖程度D、组织执行集体决议的权力程度
环境的复杂性提高，使得组织的复杂程度也随之_____________，组织的集权化程度也必然________________。
大型组织比小型组织具有更高程度的正规化、复杂化和（）。
组织的管理层高度取决于组织实施的战略任务的（）。A、详细程度B、容易程度C、实现程度D、复杂程度
企业信息系统开发的特点是（）A、投资小且复杂程度高B、投资大且质量要求高C、产品无形且复杂程度低D、产品有形且复杂程度高
随着复杂程度的提高，企业组织结构的复杂程度也相应的提高。
下列哪个不是适宜采取宽管理幅度的公共组织的特点？（）A、工作任务复杂、工作差异大B、工作种类接近C、组织成员知识程度高、责任感强D、领导者水平高、能力强
对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是（）类型的职业生涯管理模式。A、城堡型组织B、棒球队型组织C、俱乐部型组织D、学院型组织
小型组织比大型组织具有更高程度的正规化，复杂化和分权化（）。
填空题环境的复杂性提高，使得组织的复杂程度也随之_____________，组织的集权化程度也必然________________。
单选题居民的组织程度高，组织结构复杂的是（）。A城市社区B农村社区C郊区D城乡融合区
单选题对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是（）类型的职业生涯管理模式。A城堡型组织B棒球队型组织C俱乐部型组织D学院型组织
单选题企业信息系统开发的特点是（）A投资小且复杂程度高B投资大且质量要求高C产品无形且复杂程度低D产品有形且复杂程度高
判断题制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。A对B错
判断题制度组织具有组织复杂程度高、组织变革快的特点。A对B错
填空题大型组织比小型组织具有更高程度的正规化、复杂化和（）。