项目监理组织有合理的人员结构才能适应监理工作的要求,合理的人员结构包括( )几方面内容。A.监理人员的技术职务、职称越高越好B.要有合理的专业结构C.要有合理的技术职务、职称结构D.中级职称人员以及初级职称人员仅占少数E.不能包括没有职称的工人,即使其具有丰富的实践经验
项目监理组织有合理的人员结构才能适应监理工作的要求,合理的人员结构包括( )几方面内容。
A.监理人员的技术职务、职称越高越好
B.要有合理的专业结构
C.要有合理的技术职务、职称结构
D.中级职称人员以及初级职称人员仅占少数
E.不能包括没有职称的工人,即使其具有丰富的实践经验
B.要有合理的专业结构
C.要有合理的技术职务、职称结构
D.中级职称人员以及初级职称人员仅占少数
E.不能包括没有职称的工人,即使其具有丰富的实践经验
参考解析
解析:考点:“项目监理机构人员配备”。项目监理机构应具有合理的人员结构,包括以下两方面:①合理的专业结构。项目监理机构应由与所监理工程的性质(专业性强的生产项目或是民用项目)及建设单位对建设工程监理的要求(是否包含相关服务内容,是工程质量、造价、进度的多目标控制或是某一目标的控制)相适应的各专业人员组成,也即各专业人员要配套,以满足项目各专业监理工作要求;②合理的技术职称结构。为了提高管理效率和经济性,应根据建设工程的特点和建设工程监理工作需要,确定项目监理机构中监理人员的技术职称结构。合理的技术职称结构表现为监理人员的高级职称、中级职称和初级职称的比例与监理工作要求相适应。通常,工程勘察设计阶段的服务,对人员职称要求更高些,具有高级职称及中级职称的人员在整个监理人员构成中应占绝大多数。施工阶段监理,可由较多的初级职称人员从事实际操作工作,如旁站、见证取样、检查工序施工结果、复核工程计量有关数据等。所以,选项8、C符合题意,选项D、E不符合题意。选项A中,监理人员的技术职务、职称并不是越高越好。因此,本题的正确答案为BC。
相关考题:
对建设工程监理规划中项目监理机构人员配备方案审查的主要内容应当包括()。A:组织形式是否与项目承发包模式相协调B:监理人员的职责分工是否合理C:派驻监理人员的专业满足程度D:监理人员数量的满足程度E:派驻现场人员计划表
对建设工程监理规划中项目监理机构人员配备方案审查的主要内容应当包括()A:组织形式是否与项目承发包模式相协调B:监理人员的职责分工是否合理C:监理人员的专业满足程度D:监理人员的数量满足程度E:派驻现场人员计划是否与工程进度计划相适应
对建设工程监理规划中项目监理机构人员配备方案审查的主要内容应当包括( )。A.组织形式是否与项目承发包模式相协调B.监理人员的职责分工是否合理C.监理人员的专业满足程度D.监理人员的数量满足程度E.派驻现场人员计划是否与工程进度计划相适应
(2009年)对建设工程监理规划中项目监理机构人员配备方案审查的主要内容应当包括( )。A.组织形式是否与项目承发包模式相协调B.监理人员的职责分工是否合理C.监理人员的专业满足程度D.监理人员的数量满足程度E.派驻现场人员计划是否与工程进度计划相适应
对建设工程监理规划中项目监理机构人员配备方案审查的主要内容应当包括( )。A.组织形式是否与建设单位的组织关系相协调B.监理人员的职责分工是否合理C.监理人员的专业满足程度D.监理人员的数量满足程度E.派驻现场人员计划是否与工程进度计划相适应
监理单位应依据签订的通信设备采购阶段的委托监理合同,成立相应的通信设备采购阶段的项目监理机构,机构的监理人员应由熟悉采购工作程序的总监理工程师和通信专业监理工程师组成,并进行合理的人员选择和配置。合理的人员选择和配置一般不包括()A、专业结构B、技术职务C、男女比例D、人员数量
多选题对监理规划进行审核的内容包括()。A审核组织形式、管理模式等方面是否合理B重点审查三大目标的控制方法和措施是否合理C审核监理的内、外工作制度是否健全D审查监理制度是否与工程建设参与方的制度一致E审核从事监理工作人员的数量和结构上的合理性
单选题监理单位应依据签订的通信设备采购阶段的委托监理合同,成立相应的通信设备采购阶段的项目监理机构,机构的监理人员应由熟悉采购工作程序的总监理工程师和通信专业监理工程师组成,并进行合理的人员选择和配置。合理的人员选择和配置一般不包括()A专业结构B技术职务C男女比例D人员数量
单选题建设工程监理招投标过程中,评标时对监理人员的配备方面需要考虑的最重要内容是( )。A监理组织机构是否合理B监理人员的数量C监理人员的质量和年龄结构是否合理D总监理工程师的综合能力和业绩
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多选题影响项目监理机构人员数量的主要因素()。A项目监理机构的组织结构和任务职能分工B建设工程复杂程度C工程建设强度D合理的技术职务、职称结构E监理单位的业务水平