简述招聘广告的设计原则。

简述招聘广告的设计原则。

参考解析

解析：1．引起读者的注意
2．激发读者的兴趣
3．创造求职的愿望
4．促使求职的行动

相关考题：

招聘广告的设计必须遵循：( )的四项基本原则。A．合法—兴趣—愿望—行动B．注意—兴趣—愿望—行动C．简介—注意—兴趣—愿望D．真实—注意—兴趣—行动
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说明招聘广告的特点，信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计，又如何对外发布?说明招聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。
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招聘广告的设计原则不包括（ ）。A.广泛宣传 B.激发读者的兴趣C.创造求职的愿望 D.促使求职的行动
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关于招聘广告，下列说法正确的有（ ）。A.它属于订立劳动合同的要约B.招聘广告不必遵循诚实信用原则C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D.招聘广告制作的形式多种多样E.招聘广告的格式没有特定的要求
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招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（ ）。A.注意-兴趣-愿望-行动B.注意-方式-愿望-行动C.注意-兴趣-有效-方式D.愿望-兴趣-行动-结果
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招聘广告的设计原则有哪些？
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招聘广告的设计原则包括（ ）。A.引起读者的注意B.激发读者的兴趣C.激发求职者愿望D.促使求职的行动E.应聘者应及时使用电话联系
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简述招聘广告的内容。
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简述问卷设计的原则及问卷中问题设计的原则？
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简述设计原则。
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招聘广告设计的原则有（）。A、引起注意原则B、产生兴趣原则C、激发愿望原则D、采取行动原E、留下记忆原则
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下列不属于编写招聘广告的原则的是（）。A、真实B、合法C、详细D、准确
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招聘广告设计原则应符合AIDAM原则，其中“D”的意思是（）A、引起注意B、产生兴趣C、激发愿望D、采取行动
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简述代码设计的原则。
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简述问题的设计技巧（问题设计的原则）
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何谓系统设计？简述系统设计的原则、功能。
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招聘广告编写的三个原则：（），（），（）。
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简述教学设计的内容与设计原则。
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招聘广告的设计，必须遵循（）的原则。A、兴趣—愿望—注意—行动B、注意—兴趣—愿望—行动C、愿望—注意—兴趣—行动D、兴趣—注意—愿望—行动
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简述提问设计原则及问卷结构原则。
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招聘广告设计应当遵循的原则有（）。A、吸引注意B、激发兴趣C、创造愿望D、促使行动E、满足需要
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多选题关于招聘广告，下列说法正确的有（　　）。A它属于订立劳动合同的要约B招聘广告不必遵循诚实信用原则C招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D招聘广告制作的形式多种多样E招聘广告的格式没有特定的要求
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多选题招聘广告设计的原则有（）。A引起注意原则B产生兴趣原则C激发愿望原则D采取行动原E留下记忆原则
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多选题招聘广告设计应当遵循的原则有（）。A吸引注意B激发兴趣C创造愿望D促使行动E满足需要
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问答题简述问卷设计的原则及问卷中问题设计的原则？
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单选题招聘广告设计原则应符合AIDAM原则，其中“D”的意思是（）A引起注意B产生兴趣C激发愿望D采取行动
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判断题招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。A对B错
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