(  )不属于个人行为规范。A.品德规范B.仪态仪表规范C.劳动纪律D.员工业务规范

(  )不属于个人行为规范。


A.品德规范
B.仪态仪表规范
C.劳动纪律
D.员工业务规范

参考解析

解析:个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,它是企业组织中层次最低、约束范围最宽,但也是最具基础性的制度规范,如个人行为品德规范、劳动纪律、仪态仪表规范等。

相关考题:

幼儿园的规章制度是更具体的行为规范,因此不属于法制范畴。()

会计职业道德属于会计人员行为规范的范畴,而会计法律制度则不属于会计人员行为规范的范畴。( )A.正确B.错误

会计职业道德属于会计人员行为规范的范畴,而会计法律制度则不属于会计人员行为规范的范畴。( )

会计职业道德属于会计人员行为规范的范畴,而会计法律制度则不属于会计人员行为规范的范畴。( )此题为判断题(对,错)。

( )不属于个人行为规范。A.品德规范B.仪态仪表规范C.劳动纪律D.员工业务规范

下列不属于实施公务员行为规范的作用的是()。A 加强公务员队伍建设B 维护政府良好形象C 提高行政效率D 充分实现公务员个人利益

道德是指人与人、个人与集体、个人与()以及人对待自然的行为规范的总和。A、国家B、家庭C、理想D、社会

道德是一定社会为了调整()之间各种关系所倡导的行为规范的总和。A、人和人B、个人和社会C、个人和自然D、人和人、个人和社会、个人和自然

()是调节个人与自我他人社会和自然界之间关系的行为规范的总和。A、道德B、职业道德C、行为职业道德D、行为规范

一定的社会为了调整人们之间个人与社会之间的关系所提倡的行为规范的总和称为()。A、行为规范B、道德C、职业道德D、品德

道德是社会中特有的一种意识形态,是调节个人与个人关系的行为规范和准则。()

职业纪律是一种()。A、个人行为B、行为规范C、最终目的D、强制纪律

道德是调整人们之间以及()之间关系的行为规范的总和。A、个人与集体B、集体与集体C、个人与社会D、集体与社会

道德是调整人与人以及个人与社会之间关系行为规范的总和。

道德,是调整人们之间以及个人与社会之间各种关系的行为规范准则。

道德是以善恶评价为标准,以经济地位为尺度,调节个人与社会之间关系的行为规范。

道德是以利益为标准,调节人们之间和个人与社会之间关系的行为规范。

法律是由社会舆论和个人习惯来保证实施的行为规范。

下列不属于组织文化范畴的是()A、共同意识B、职业道德C、个人观念D、行为规范

信息系统安全的行为规范管理包括()两个层面。A、国家和社会组织B、社会组织和个人C、国家和个人D、企业和个人

一定社会调整个人与个人、个人与社会之间关系的行为规范的总和是()。A、 道德B、 品德C、 准则D、 法律

()不属于个人行为规范。A、品德规范B、仪态仪表规范C、劳动纪律D、员工业务规范

用以调整人们之间及个人与社会之间的行为规范是()。

法律与道德都是人们的()。A、个人生活准则B、个人行为准则C、社会行为规范D、自我约束力

单选题道德是一定社会,一定阶级调节人与人之间(),个人与自然之间各种关系的行为规范的总和。A个人与社会B个人与职业C个人与法D个人与道德

单选题()不属于个人行为规范。A品德规范B仪态仪表规范C劳动纪律D员工业务规范

单选题下列不属于实施公务员行为规范的作用的是()。A 加强公务员队伍建设B 维护政府良好形象C 提高行政效率D 充分实现公务员个人利益

单选题一定的社会为了调整人们之间个人与社会之间的关系所提倡的行为规范的总和称为()。A行为规范B道德C职业道德D品德