用人单位必须为劳动者提供符合()。A.国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品B.劳动法和劳动合同法的有关规定的劳动安全条件C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动D.国家规定的对未成年工人定期进行健康检查
用人单位必须为劳动者提供符合()。
A.国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.劳动法和劳动合同法的有关规定的劳动安全条件
C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
D.国家规定的对未成年工人定期进行健康检查
B.劳动法和劳动合同法的有关规定的劳动安全条件
C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
D.国家规定的对未成年工人定期进行健康检查
参考解析
解析:2020版教材P165 / 2019版教材P163
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
相关考题:
《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()防护用品。 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。A、职业病B、劳动C、卫生
根据《劳动合同法》第二十二条规定,在( )的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。A.用人单位为劳动者提供了培训B.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C.用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致D.用人单位为劳动者提供了入职培训
在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期?()A、用人单位为劳动者提供了培训B、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C、用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致D、用人单位为劳动者支出了培训费用
在()的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。A、用人单位为劳动者提供了培训B、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C、用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致D、试用期
根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是()。A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C、对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D、对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
单选题在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期?()A用人单位为劳动者提供了培训B用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致D用人单位为劳动者支出了培训费用
单选题在()的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。A用人单位为劳动者提供了培训B用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致D试用期