( )的功能在于保障劳动者的物质帮助权。A.社会保险制度B.劳动争议处理制度C.劳动标准制度D.职业培训制度

( )的功能在于保障劳动者的物质帮助权。

A.社会保险制度
B.劳动争议处理制度
C.劳动标准制度
D.职业培训制度

参考解析

解析:物质帮助权是劳动者暂时或永久丧失劳动能力、暂时失去就业机会时有从社会获得物质帮助的权利。物质帮助权作为公民的基本权利,就劳动者而言,主要通过社会保险来实现。

相关考题:

劳动法的首要原则是( )。A.保障报酬权B.保障物质帮助权C.保障劳动者的劳动权D.保障休息休假权

对劳动者而言,物质帮助权主要通过( )来实现。A.社会保险B.社会保障C.社会救济D.薪酬福利

下列属于社会经济权利的有()。A、劳动者的劳动权利B、劳动者的休息权C、退休人员的生活保障权D、获得物质帮助权

劳动法的首要原则是( )。A .保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权限D.休息休假权

劳动法的首要原则是( )。A.保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权D.休息休假权

下列属于社会经济权利的有()。 A.公民的劳动权利B.劳动者的休息权C.退休人权的生活保障权D.获得物质帮助权

社会保险制度在于保障劳动者的( )帮助权。A.生存B.物质C.物品D.基本生存

劳动法基本原则包括(  )。A.物质帮助权原则B.平等就业原则C.劳动关系民主化原则D.保障劳动者劳动权的原则E.保障劳动者劳动权的原则

劳动法的首要原则是(  )。A.保障劳动者的劳动权B.保障劳动者的物质帮助权C.保障劳动者的报酬权D.保障劳动者的休息休假权

劳动法的首要原则是()A:保障劳动者劳动权原则B:劳动关系民主化原则C:物质帮助权原则D:劳动立法原则

( )在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。A.促进就业法律制度B.劳动标准制度C.职业培训制度D.社会保险和福利制度

劳动法的首要原则是( ) 。A 、 保障劳动者的劳动权B 、 保障劳动者的物质帮助权C 、 保障劳动者的报酬权D 、 保障劳动者的休息休假权

劳动法的首要原则是(  )A.保障劳动者的劳动权B.劳动关系民主化C.物质帮助权D.保障劳动者的报酬权

劳动法的首要原则是()A:保障劳动者的劳动权B:劳动关系民主化C:物质帮助权D:保障劳动者的报酬权

劳动法的首要原则是()A、保障劳动者的劳动权B、物质帮助权C、报酬权D、休息休假权

劳动法的首要原则是()。A、保障报酬权B、保障物质帮助权C、保障劳动者的劳动权D、保障休息休假权

()在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。A、促进就业法律制度B、劳动标准制度C、职业培训制度D、社会保险和福利制度

我国公民的社会经济权利包括()。A、劳动权B、劳动者的休息权C、退休人员的生活受到国家和社会的保障D、丧失劳动能力人的物质帮助权

对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A、社会保险B、社会保障C、社会救济D、薪酬福利

多选题下列属于社会经济权利的有()。A劳动者的劳动权利B劳动者的休息权C退休人员的生活保障权D获得物质帮助权

单选题劳动法的首要原则是()。A保障报酬权B保障物质帮助权C保障劳动者的劳动权D保障休息休假权

单选题对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A社会保险B社会保障C社会救济D薪酬福利

单选题劳动法的首要原则是()A保障劳动者的劳动权B物质帮助权C报酬权D休息休假权