职业病防治不力导致的突发事件属于( )。A、劳资冲突B、重大劳动卫生事故C、重大劳动争议D、重大工厂安全事故
职业病防治不力导致的突发事件属于( )。
A、劳资冲突
B、重大劳动卫生事故
C、重大劳动争议
D、重大工厂安全事故
B、重大劳动卫生事故
C、重大劳动争议
D、重大工厂安全事故
参考解析
解析：此题考核突发事件的表现形式。职业病防治不力导致的突发事件属于(重大劳动卫生事故)。
相关考题：
《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定：()以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。A、乡(镇)级B、县级C、市(地)级
下列属于施工企业关于职业病防治宣传教育的规定的是()。 A、加强对职业病防治的宣传教育B、普及职业病防治的知识C、增强用人单位的职业病防治观念D、提高劳动者的自我健康保护意识E、提高管理人员专业水平
县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。() 此题为判断题(对，错)。
根据《职业病防治法》，以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是（ ）。A．创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B．对职业病患者进行完善的治疗C．建立、健全职业病防治责任制D．依法参加工伤社会保险
依据《职业病防治法》的规定，履行职业病防治监督检查职责时，卫生行政部门有权采取的措施有（ ）。A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B.责令暂停导致职业病危害事故的作业C.组织控制职业病危害事故现场D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为E.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
根据《职业病防治法》，在职业病防治中，用人单位的职责包括（ ）。A.建立、健全职业病防治责任制B.加强对职业病防护的管理C.提高职业病防治水平D.对职业病防治工作进行监督E.对本单位产生的职业病危害承担责任
关于职业病防治责任制，《职业病防治法》规定，用人单位应当（ ）。A.建立、健全职业病防治责任制B.加强对职业病防治的管理C.提高职业病防治水平D.对本单位产生的职业病危害承担责任E.与劳动者连带承担职业病危害责任
当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施有（）。A、责令暂停导致职业病危害事故的作业B、吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D、组织控制职业病危害事故现场E、对违反职业病防治法律、法规的个人进行刑事拘留
多选题当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施有（）。A责令暂停导致职业病危害事故的作业B吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照C封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D组织控制职业病危害事故现场E对违反职业病防治法律、法规的个人进行刑事拘留
单选题卫生监督协管服务内容中，不属于职业卫生咨询指导的是（ ）。A对居民开展职业病检查B及时报告可疑的职业危害因素C开展职业病防治知识的宣传教育D开展针对性的职业病防治咨询指导E参与职业危害企业的职业卫生调查
单选题卫生行政部门履行职业病防治工作检查的职责时，哪项权利是错误的（）。A现场了解，调查取证B责令违反职业病防治法的单位和个人停止C责令暂停导致职业病危害事故违法行为的作业D对导致职业危害事故者看管审查E封存造成职业危害事故的材料和设备
单选题在下列有关的职业病防治的法律、法规和规章中，属于行政法规的是（）。A《职业病防治法》B《尘肺病防治条例》C《职业病目录》D《职业病危害因素调查处理办法》E《建设项目职业病危害评价规范》
单选题根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。A职业病危害B职业危害体系C职业危害D职业危害因素