简述集体合同的内容。

简述集体合同的内容。


参考解析

解析:(1)劳动条件标准部分。
1)劳动报酬。①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。②工资支付办法。③加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法。④工资调整办法。⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇。⑥特殊情况下职工工资(生活费)支付办法。⑦其他劳动报酬分配办法。
2)工作时间:①工时制度。②加班加点办法。③特殊工种的工作时间。④劳动定额标准。
3)休息休假:①日休息时间、周休息日安排、年休假办法。②不能实行标准工时制职工的休息休假。③其他假期。
4)劳动安全卫生:①劳动安全卫生责任制。②劳动条件和安全技术措施。③安全操作规程。④劳保用品发放标准。⑤定期健康检查和职业健康体检。
5)补充保险和福利:①补充保险的种类、范围。②基本福利制度和福利设施。③医疗期延长及其待遇。④职工亲属福利制度。
6)女职工和未成年工的特殊保护:①女职工和未成年工禁忌从事的劳动。②女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护。③女职工、未成年工定期健康检查。④未成年工的使用和登记制度。
7)职业技能培训:①职业技能培训项目规划及年度计划。②职业技能培训费用的提取和使用。③保障和改善职业技能培训的措施。
8)劳动合同管理:①劳动合同签订时间。②确定劳动合同期限的条件。③劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件。④试用期的条件和期限。
9)奖惩:①劳动纪律。②考核奖惩制度。③奖惩程序。
10)裁员。①裁员的方案。②裁员的程序。③裁员的实施办法和补偿标准。前述集体合同的内容几乎涵盖了劳动条件的所有部分,但是并不意味着每个协商单位协商订立集体合同时都要包括上述内容。
(2)一般性规定。规定劳动合同和集体合同履行的有关规则。包括集体合同的有效期限,集体合同条款的解释、变更、解除和终止等内容。
(3)过渡性规定。规定集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等内容。
(4)其他规定。此项条款通常作为劳动条件标准的补充条款,规定在集体合同的有效期间应当达到的具体目标和实现目标的主要措施。此类规定一般不能作为劳动合同的内容,只是作为签约方的义务而存在。

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根据不同的标准,集体合同可进行不同的分类,其中,按照集体合同内容的不同,集体合同可分为() A、企业集体合同B、一揽子集体合同C、专门集体合同D、自由合同

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集体合同根据内容可以分为()选项格式:A、综合集体合同B、单项集体合同C、区域集体合同D、全国性的集体合同参考答案:AB 集体合同根据内容可以分为()选项格式:A、综合集体合同B、单项集体合同C、区域集体合同D、全国性的集体合同

集体合同按照根据内容的不同可以分为区域集体合同和全国性的集体合同。() 此题为判断题(对,错)。

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集体合同制度主要包括的内容有()。A、集体合同要约规则B、集体合同订立程序、规则C、集体合同通过规则D、集体合同送审及生效规则E、集体合同违约责任及争议处理规则

根据集体合同规定的内容不同,可以将集体合同划分为()A、综合性集体合同与专项集体合同B、单一层次集体合同与多层次集体合同C、纲领性集体合同与具体集体合同D、单层管理的集体合同与多层管理的集体合同

按照集体合同的内容不同,可划分为自愿性集体合同和强制性集体合同。

集体合同内容

简述集体合同的主要内容?

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简述集体合同的内容。

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集体合同制度内容包括()。A、集体合同要约规则B、集体合同订立程序、规则C、集体合同(草案)通过规则D、集体合同送审及生效规则

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问答题简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。

多选题集体合同制度主要包括的内容有()。A集体合同要约规则B集体合同订立程序、规则C集体合同通过规则D集体合同送审及生效规则E集体合同违约责任及争议处理规则

判断题按照集体合同的内容不同,可划分为自愿性集体合同和强制性集体合同。A对B错

问答题简述集体合同的主要内容。

单选题根据集体合同规定的内容不同,可以将集体合同划分为()A综合性集体合同与专项集体合同B单一层次集体合同与多层次集体合同C纲领性集体合同与具体集体合同D单层管理的集体合同与多层管理的集体合同

多选题集体合同内容中的过渡性规定,包括()。A集体合同条款的解释B集体合同条款的变更C集体合同的监督D集体合同的检查E集体合同的争议处理、违约责任

多选题集体合同制度内容包括()。A集体合同要约规则B集体合同订立程序、规则C集体合同(草案)通过规则D集体合同送审及生效规则

问答题什么是集体合同?集体合同可以包括哪些内容?集体合同如何签订?