刘军参加公务员录用考试被某机关录用，工作一年后因经常违反工作纪律被记大过，刘军不服,他可以采取的正确做法是：A.向人民政府申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.向公务员主管部门提出申诉D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
刘军参加公务员录用考试被某机关录用，工作一年后因经常违反工作纪律被记大过，刘军不服,他可以采取的正确做法是：
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
参考解析
解析：根据《公务员法》第90条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向词级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。刘军不是聘用制公务员，发生人事争议时，不能向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是：A．向人民政府申请行政复议B．向人民法院提起行政诉讼C．向公务员主管部门提出申诉D．向人事争议仲裁委员会申请仲裁
下列关于公务员录用的做法,正确的是()。 A.某市政府办公厅因某专项工作急缺人手，通知拟录用到该机关工作尚正在录用公示期间的小王报到上班B.县财政局录用一名曾被开除过公职，但业务和能力优秀的人为公务员C.某市公安局以新录用的公务员张某试用期满考核不合格为由，决定取消录用
小王参加公务员考试被某机关录用，在试用期间因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确方法是（? ）。A向人民法院申请行政复议B向人民法院申请行政诉讼C向公务员主管部门提出申诉D向人事争议仲裁委员会申请仲裁
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小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是（）A、向人民政府申请行政复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁
刘军参加公务员录用考试被某机关录用，工作一年后因经常违反工作纪律被记大过，刘军不服，他可以采取的正确做法是（）A、向人民政府申请行政复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁
单选题刘军参加公务员录用考试被某机关录用，工作一年后因经常违反工作纪律被记大过，刘军不服.他可以采取的正确做法是（）A向人民政府申请行政复议B向人民法院提起行政诉讼C向公务员主管部门提出申诉D向人事争议仲裁委员会申请仲裁
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